【東京】ビジネスサポート兼法務担当／日本の建物、駅舎などの安全を支えるニッチトップ企業 
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求人No. 194686
募集要項
業務内容 |
～ビジネスサポート部は、全社総務業務を担当するビジネスサポートグループと法務業務を担当する法務グループで構成されています。～ ■ビジネスサポートグループでは会社の運営業務基盤維持に加え、全社BCP対応や全社的な業務効率化、エンゲージメント向上施策、SDGs推進など幅広く取り組んでいます。 ■法務グループでは知識・技術力向上等の施策を実行中です。実行力をもって会社的な課題改善に取り組み会社の進化に貢献できる"攻めの法務"を目指しています。 【具体的には】 ●ビジネスサポートグループ ・ファシリティー関連業務全般（オフィス、備品、設備、社用車、社内規定管理他） ・社内行事運営 ・庶務業務全般 ・社内規定の整備 ●法務グループ ・契約書管理業務（期限管理、自社書式の整備改訂等） ・社内法務研修やコンプライアンス研修等の法務に関する社内啓蒙及び教育活動 ・コンプライアンス委員会事務局をはじめとするコンプライアンス活動 ・顧問弁護士との連携 【組織構成】 ビジネスサポートグループ：計9名 本社5名、中部支店1名、関東製作所2名、子会社技術センター1名 【同社について】 2015年に日立グループから独立し、2016年1月より新たなるステージへ踏み出しました。社名の通り、業界の先駆者・パイオニアメーカーとして今後もお客様の視点に立った新たな製品、工法を開発してきます。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
574万～819万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日123日 【休日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 【休暇】 夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇 【休日メモ】 ※場合によって休日出社をする可能性があります（代休取得制度あり） 【休暇メモ】 ■有給休暇：入社半年経過後10～20日付与（但し、入社月により付与日数が変動します） ※場合によって休日出社をする可能性があります（代休取得制度あり）。 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 営業手当、家族手当、住宅手当（会社規定有） ■退職金制度 ■財形 ■各種融資制度 ■ベネフィットステーション ■カフェテリアプラン ■確定拠出年金 ■確定給付年金制度 など |
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企業情報
事業内容 |
建材機器の製造・販売及びそれらの関連工事 |
|---|---|
業種分類 |
建設／建設・建築・土木 メーカー／その他 |
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