第2新卒歓迎！【人材紹介サービス立ち上げメンバー／コンサルタント職】クライアント数13,000社以上、人材・組織開発のプロフェッショナルカンパニー 
この求人にエントリーする
求人No. 149012
募集要項
業務内容 |
組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。 ①クライアントの中途採用支援(人材紹介サービス) ・既存企業*からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング (*既存企業：当社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に支援をしています) ・求人票作成 ・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施 ・各選考フォロー ・内定後フォロー ②育成支援 ・研修講師(当社研修サービスにて登壇いただきます) ・入社後の育成フォローに関するコンサルティング ■入社後の期待 まずは大きく2つのことに取り組んでいただきます。 ①人材紹介サービスでの実績の確立 ②「人と組織の未来創り提案」を実現させるための新たな採用事業・サービスの企画/推進 ■ポジションの魅力 ・人材紹介だけではない採用に関わる様々な新規事業を企画し、推進いただけます！ ・採用だけではなく、入社後の社員の活躍、育成までをワンストップで提案できます！ ・育成を専門とするコンサルタントが多数在籍しているので、既存社員・サービスとのシナジーを活かしていただけます！ 【事業立ち上げの想い】 これまで13,000社以上の育成支援を行う中で、育成の課題は採用の課題と密接に関わっていることを実感してきました。 「せっかく入社をしてくれるけどすぐに辞めてしまう」「採用がうまくいかない中、さらに退職者が出てしまった」 このような採用のお悩みは、実は組織の育成体制にも課題があります。 私たちが目指しているのは「人と組織の(より良い)未来創り」です。 人にとって組織にとってより良い未来を創っていくためには、採用から育成までワンストップでの支援体制が必要不可欠だと考えています。 どちらかだけでは解決できない人や組織の課題へ、私たちと共に挑んでいただけるメンバーを募集しています。 ■企業について 当社は、人材育成における悩みを解決すべくクライアントと向き合い続け、2006年の創業以来、13,000社超の企業の持続的な成長をサポートしています。 リモートワークの急速な普及やそれにともなうコミュニケーションの変化により、人材の活用や育成への関心がより高まっている現代社会。 変化対応が求められる今、企業の経営資源の根幹を担う人材の能力開発や組織開発のニーズが高まっています。 これからも、企業の成長、社会の発展が連鎖する、そんな社会を目指してあくなき挑戦とイノベーションを続けてまいります。 ■魅力 年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、モバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テスト、さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供しています。 また、自らが講師として登壇し、サービスを提供する場合もあります。学習コンテンツと一言でいっても、テーマや手法、目的や対象は様々です。 お客様の課題を解決するために、既存の形や考え方にとらわれないイノベーティブな学習コンテンツを共に創造していっていただきたいと考えています。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
450万～602万 |
給与 |
年俸制 賞与 年２回 ※１ 年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与（※２）として、2分割分を通常賞与として支払います。 月額固定給の内訳は以下のとおりです。 ※２ 月額固定給内訳： 基本給 209,246 ～ 280,122 円 ／ 固定残業代（※３下記残業項目に詳細記載）： 112,254 ～ 150,278 円 ■業績連動賞与：年1回（5月） 通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定)。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日131日 毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等 ※暦による変動あり(記載は2021年1月～2021年12月度実績) ◆年次有給休暇 入社半年後より付与 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／カフェテリアプラン* カフェテリアプラン*とは：健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度｡医薬品･･旅や宿等メニュー様々 【定年制】あり（60歳） 【継続雇用制度】あり（65歳まで） ※ 自己都合退職の手続（退職する3か月以上前に届け出ること） |
この案件に似た求人もご紹介できます
企業情報
事業内容 |
人材育成に関する下記のサービスを行っております。 組織開発・人材育成支援サービス ビジネスパーソン向け スキル診断テスト 全階層向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」 新入社員・内定者向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」 管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」 公開型研修 定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」 定額制オンライン研修 動画配信型「Biz CAMPUS Online」 定額制オンライン集合研修 ライブ配信型「Biz CAMPUS Live」 チケット制ビジネス研修「Flexible Learning Ticket」 ITエンジニア育成研修「IT CAMPUS」 講師派遣型研修/オンライン企業内研修 ビジネススキル学習アプリ 若手・中堅社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge Basic」 内定者・新入社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」 オリジナル学習コンテンツ制作システム「Mobile Knowledge Order Made」 経営支援サービス 経営/人事コンサルティング |
|---|---|
業種分類 |
コンサルティング／その他 教育・官公庁・その他／その他 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る
