求人詳細

【埼玉】クリニック運営マネージャー(事務長)/医療機関経営コンサルティング事業/在宅医療クリニックの運営支援/社会貢献の高い事業/東証プライム上場エムスリーグループ 気になる

募集要項

業務内容

同社がご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。

お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。

【具体的には…】
・診療サポート:医療物品管理、車での医師送迎、電子カルテ入力代行
・地域医療に関わる関連事業所との連携:患者家族のみならず、地域の関連職種(訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など)との患者情報の共有、対応依頼、情報交換
・業務オペレーションの改善:クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・相談員業務:訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート
・集患営業:エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出(各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など)
・拠点マネジメント:ディレクターやマネージャーと協働しながら、メンバー育成などピープルマネジメント。医療職(医師、コメディカル)との折衝

免許・資格

普通自動車第一種運転免許

語学力

不要

年収

400万~700万

給与

年俸制

雇用形態

正社員

勤務地

埼玉県

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日122日
休日9~12日間/月で設定(シフトによる)
原則土曜、日曜、祝日とし、年間カレンダーにより決定
夏季休暇(有給休暇消化)、年末年始(12/30~1/3)、有給休暇(初年度上限15日 ※入社月により付与日数変動)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

各種保険完備
定年:65歳
慶弔見舞金制度
単身転任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)
研修制度あり
・入社時研修
・メディカルサポーター研修
・Missionフォローアップ研修
・在宅医療マネジメント研修
・階層別研修
・e-learning(各種動画講習、知識定着テストなど)

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企業情報

事業内容

・医療機関運営支援事業
・医療機関経営コンサルティング事業

業種分類

コンサルティング/コンサルティング
メディカル/病院・クリニック
メディカル/その他

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