【グローバル本社】Global Brand engagement team leader/tech communication

募集要項

業務内容	This role is responsible for ① Planning of technology communication(Autonomous drive, Electrification tech, AI, and others) ②Making communication assets for future tech ③Planning and executing tech communication for global events　④　Organize　an executive meeting for technology communication　⑤Creation tech communication package　including technology outline for brand communication guidance. Each job task requires working together with counterparts such as R&D, Product Planning, global PR, and product marketing. and promoting each plan based on internal information of future technology development strategy and product strategy considering customer needs and future trends while getting agreement. 具体的な職務は、①自動運転、電動化技術、AI等の技術のコミュニケーションプランの策定　②将来技術のコミュニケーションアセット制作③モーターショー等のグローバルイベントでの技術コミュニケーションの企画、実施④技術コミュニケーション推進役員会議の運営　⑤キー技術の概要をまとめたブランドコミュニケーションのガイドとなるパッケージの作成いずれのタスクも、R＆D、商品企画、グローバル広報、プロダクトマーケティング等の関係部署と連携し、将来技術戦略や商品戦略等の情報をもとに、お客様情報や将来動向を踏まえ検討し、合意を得ながら推進していく。＜アピールポイント（職務の魅力）＞ You will be tackling the core issues for our company, which has a presence in markets around the world, at a time of major industry transformation that is said to occur once every 100 years. It is a dynamic job that creates brand value as a global brand and introduces it into the actual market while managing a wide range of international competitive market environments. The team consists of about 20 branding specialists with various backgrounds, and while respecting their life stages and lifestyles, we encourage free working styles, free ideas, and individual characteristics. A work environment where you can make the most of your time. Although it is in the automotive industry, it is a job where you can draw a future brand image from the perspective of customer trend, life style change, change of purchase behavior with full of extent of brand and marketing skill. In addition, since there is a lot of work with counterpar in overseas bases, it is a job that can apply your international experience and language skills. Daily business meeting to be conducted by English. There are points of contact with many departments, regions, and companies both inside and outside the company, and you can voluntarily go out to communicate at your own discretion. You can experience the latest future cutting-edge technologies such as Autonomous drive, electrifying technologies, and AI. Thanks to accelerating technology development through technology communication strategy. It can be contributed to realizing of future sustainable society. 100年に一度と言われる大きな業界の転換期に、世界中の市場でプレゼンスをもつ当社にとっての中核課題に取り組んでいただきます。多岐にわたる国際的な競争市場環境を一手に管轄しながら、Global Brandとしてのブランド価値を創造し、実際の市場へ導入させていくダイナミックな仕事になっています。チームは様々なバックグラウンドを持った20名程のブランディングのスペシャリスト達であり、それぞれのライフステージや生活様式を尊重しながら自由な働き方を推奨しており、自由な発想、個人の持つ特色を最大限生かしていけるような職場環境です。自動車業界でありながらも、変革期にある業界において、ブランド、マーケティングという視点で未来のブランド像を描ける仕事ですので、将来トレンドや顧客志向の発想が大いに活かせるポストです。また、海外拠点との仕事が多いため、国際経験、語学、を生かせる仕事。上位層との仕事は基本的に英語で行います。社内社外問わず多くの部門、地域、会社との接点があり、裁量とともに自ら進んでコミュニケーションを取りに行くことができます。自動運転や電動化技術をはじめとする、最先端のキー技術に触れ体験することができるとともに、技術コミュニケーション戦略を通じて技術開発を促進させ、将来の持続可能な社会の実現に貢献することができます。
語学力	要
年収	600万～780万
給与	月給制賞与年２回 323,000円～439,000円・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。 ※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給 ※キャリア採用の場合は、経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。
雇用形態	正社員
勤務地	神奈川県
通勤交通費	一部支給会社規定に基づき支給
休日	年間休日121日週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）夏季休暇（9日間程度）年末年始（9日間程度）ゴールデンウィーク等年次有給休暇（初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで）、年次有給休暇の連続取得制度（個別に9連休の設定可）、半日年休制度、勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）
福利厚生	各種社会保険完備連携型確定拠出年金通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：手当支給については規定による住宅手当：家賃補助制度あり：手当支給については規定による寮社宅：独身寮・社宅：手当支給については規定による社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：企業年金あり、補足は福利厚生に記載退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞リーダーシップ／マネージメント研修、専門領域教育、語学教育（英・仏・中・西）、通信教育、E-learning等＜その他補足＞ ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等 ■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他 ■社外福利厚生施設・制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他） ■休職制度：育児休職制度、介護休職制度他（育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能） ■企業年金補足：確定拠出年金（DC）

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企業情報

事業内容	自動車の製造・販売および関連事業
業種分類	メーカー／電気・電子メーカー／機械メーカー／自動車・自動車部品

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