【岡崎・面接1回】輸入部品 サプライチェーン・マネジメント(SCM) 物流関連業務 ※日本を代表する自動車メーカー/グローバルな環境で活躍 
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求人No. 151824
募集要項
業務内容 |
<部署概要> 輸入部品の手配・在庫進捗管理 及び 輸入部品の物流管理を行う部署 <採用目的・背景> 当社は、ルノー/日産とのアライアンスによるシナジー効果などにより、輸入部品の調達比率が増加傾向にある。 一方、昨今の半導体供給不足による計画変更対応など、物流管理の重要度が高まっている。 今後、海外サプライヤーとの連携の強化、サプライチェーン最適化の重要性が高まっているため、今回メンバーとして一緒に働いて頂ける方を募集します。 <ビジョン&ミッション> 「変化に強いSCM：物流の最適化と生産・出荷台数の最大化」 ・半導体リスク、世界的な物流逼迫を克服(コンテナ確保、航空便活用) ・変化に強く、世の中の変化に対して迅速に追従 ・調達・物流領域における取引先・輸送業者との連携を通じたCO2排出・削減活動を推進 <職務内容> ･輸入部品の発注及び出荷、進捗管理 ･国内デポの輸入品在庫管理 ･物流業者の作業管理 ･物流業者への輸送費支払、実績管理 ･輸入部品納入物流の管理、改善 <担当頂きたい業務> ･輸入部品の発注及び出荷、進捗管理全般 とりまとめ ･生産･出荷懸念部品の納入調整 ･国内デポの輸入品在庫管理 とりまとめ ･計画遂行に向けた工場部門との調整 ･物流CO2排出削減活動への参加 <使用ツール> Excel、Word、PowerPoint、SAP、その他社内システム <海外出張/赴任の可能性> 有 <仕事のやりがい> 海外サプライヤーとのコミュニケーションを通し、グローバルな観点での物流業務を経験できます。 『キャリア採用向け企業説明動画』 URL：https://youtu.be/TnAagOOPjS0 |
|---|---|
語学力 |
あれば尚可 ・TOEIC 550点以上で、英語でのメール・会話、会議等が出来るレベル |
年収 |
400万～800万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ※前職でのご経験やスキル等を鑑み決定いたします |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
愛知県 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日121日 ・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など ・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで） ・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度 ・介護休業及び介護勤務制度 ・ボランティア休業 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 ・社宅・独身寮完備 ・家族手当 ・財形住宅貸金規則 ・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金） ・三菱車割引購入制度 |
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企業情報
事業内容 |
自動車製造業 1.自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 2.農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 3.中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。 4.計量器等の販売。 5.損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。 6.金融業。 7.前各号に付帯関連する事業。 私たち三菱自動車の「未来のクルマ」は世界中を駆け回り、世の中を変えていく未来へと進んでいきます。 ラリーで鍛え上げてきた4WD、SUV技術、アウトランダーPHEVに代表される世界屈指のEV、電動車両技術。 時代を先駆けるこれらの技術を生み出すことができたのは、ひとえに自分達が思い描いた未来を信じ、リスクを恐れず突き進んできたからです 。 当社の強みは、日本で一番長い歴史を持つ登録車メーカーとしての「三菱」の伝統に加え、欧州ナンバーワンのPHEV（プラグインハイブリッド ）ブランド、ASEANマーケットで放つシェア7%の存在感です。 今後はルノー日産三菱アライアンスの一員として、拡大する新興国市場に向けた商品開発や販売網の拡大など、全世界の市場ニーズに適した魅 力的な商品を展開し、未来の子供達のために、クルマと地球の共生と環境作りに貢献していきます。 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／自動車・自動車部品 |
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