【法務行政担当(管理職または管理職候補)】22期連続増収 / ベネッセグループ / 総合高齢者介護サービス・保育リーディングカンパニー 
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求人No. 152220
募集要項
業務内容 |
【業務概要】 今回募集の部門は介護保険法等の介護関連法令を取り扱っています。 主に、福祉行政への各種届出や監査対応、関連法令変更時の社内運用ルールの策定等、 福祉行政との対応全般、介護サービス等に関する利用契約書類の改訂などを担っていただきます。 【業務内容】 福祉行政への ・申請・届出業務：新規開設や開設後の変更事項に関する書類作成・提出など ・折衝業務：指導等の場面で当社の立場をご理解いただくための説明 ・監査対応：事前準備、当日の対応を事業部と連携して実施 ・社内運用ルールの策定：法令改正時における社内運用ルールの策定 ・福祉行政対応全般の業務：上記以外の意見照会、各種調査対応など ・介護保険サービス等に関する利用契約書類の管理業務：制度改正に対応する書類改訂など ※ご経験のある方には、上記に加え、部門メンバーの担当案件の管理等もお任せいたします。 【企業補足】 高齢者向け介護事業（特定施設、在宅サービス事業等）および 保育・学童事業を中心としたベネッセグループのサービス事業会社です。 【働き方について】 ・土日祝日は、行政窓口がお休みのため、原則休日。 ただし業務の特性上、期限までに申請を要する場合があり、その際には土日祝日出勤が必要。 ・北海道から福岡まで拠点があるため、コロナ禍の現状において機会は 少ないものの、各地方への出張が月によっては複数回発生する場合もあり。 ・福祉行政による監査対応の場合、事業所を訪問して 準備・確認業務を行うため、現場との交流機会もあります。 |
|---|---|
免許・資格 |
不問 |
語学力 |
不要 |
年収 |
505万～750万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 [給与例] 509万・・・基本給288,000 円/月+職務推進手当64,313 円/月+賞与 750万・・・基本給305,000円/月+役割職責手当（個人毎設定）+賞与 ※職務推進手当は、残業30 時間分相当（30 時間を超えた場合は、超えた分を別途支 給） 750 万・・・基本給305,000 円/月+役割職責手当（個人毎設定）+賞与 [給与詳細] ・キャリア、スキルを考慮の上決定します。 ・賞与 年2回（業績により決定） ・別途特別賞与あり・・・賞与支給対象期間（6カ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給 ・役割職責手当該当者は、特別賞与と残業手当支給なし |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日113日 公休、月9回 ※ただし2月のみ8日 ※土日祝日は、行政窓口がお休みのため、原則休日。 ただし業務の特性上、期限までに申請を要する場合があり、その際には土日祝日出勤が必要。 前期休暇3日／後期休暇3日 有給休暇 ※規定に基づき付与 ※毎年5連休取得を推奨 ※有給取得促進手当導入 育児休暇、男女不問 産前産後休暇 介護休暇 |
福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 保育手当 ※規定に基づき付与 慶弔金 ポイント制退職金制度・選択型確定拠出年金制度 進研ゼミ割引制度 年間医療費・薬代の一部補助制度 ※配偶者含 相談窓口設置 ※介護と仕事の両立を応援 グループ健康保険組合、グループ共済会 フレックス制度 ※業務状況に応じて有 定年65歳 |
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企業情報
事業内容 |
■高齢者介護サービス事業 ■高齢者住宅事業 ■保育事業 ■学童クラブ事業 ■配食サービス ■介護相談サービス |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／食品・飲料 サービス／福祉・介護 教育・官公庁・その他／学習支援機関 教育・官公庁・その他／その他 |
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