Manager, HR Operations
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求人No. 153797
募集要項
業務内容 |
HRオペレーションのTier1マネージャとして、チームメンバー4名と共に、Tier1業務(Workdayを使ったEE life cycle management、社員データ管理・活用、HRサービスセンター)を遂行する。 1. Workday及び各種社内システムを用いたEmployee life cycle管理 入退社・異動、休業者管理 契約社員、定年後再雇用社員の契約管理、契約書作成・締結 グローバルチームと連携したWorkday及び各種社内システムの管理運営、プロセスの平準化・シンプル化 2. 社員データ管理・活用、社員情報提供の管理運営 ビジネスに貢献するHR分析データの維持・管理 社員情報提供方法の見直しと最適化 3. HRサービスセンター ServiceNowを活用したセルフサービスの促進 分析データを用いたサービス提供レベルの平準化と品質向上 4. 上記に関連するグローバル・リージョンとの連携、ローカルベンダーマネジメント 5. ローカル及びグローバルプロジェクトへの参画 |
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語学力 |
要 |
年収 |
~1300万 |
給与 |
賞与 年1回 賞与3月支給 業績賞与 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始 ■四季休暇(5日) ■年次有給休暇(※勤続年数に応じて最高23日) ■積立年次有給休暇(※60日まで) ■特別有給休暇(リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ドナー休暇など) ■出産休暇 |
福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■従業員持株会 ■退職金制度 ■健康診断(定期健診、生活習慣病健診、人間ドックなど) ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■在宅保育サービス割引制度 ■ACE Award制度(※会社業績アップに貢献した個人またはチームへの表彰制度) ■社内公募制度 ■各種研修(MR研修、管理職研修) ■自己啓発支援制度 |
企業情報
事業内容 |
医療用医薬品および一般医療関連製品の創造、発見、開発、製造および販売 |
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業種分類 |
メディカル/医薬品メーカー |
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コンサルタントから…
【東京】外資系製薬メーカー Manager, HR Operations