Employee Relations Manager
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求人No. 153799
募集要項
業務内容 |
主に想定される業務】 ・人事関連の内部通報に対する調査及び調査報告書の作成 ・Global teamが行う調査への協力やGlobal teamとの共同調査 ・内部通報システムの管理とメンテナンス ・GlobalとのknowledgeシェアやGlobal teamとのコミュニケーション ・懲戒委員会の事務局 ・人事関連規程の管理やアップデート ・Global Policyの日本への導入 ・個別労働問題への対応 ・社内ステークホルダーとの連携 ・社外ステークホルダー(顧問弁護士や顧問社労士等)との連携 ・HR内もしくはHR外からの労務に関する質問への対応 ・PIP (Performance Improvement Program)の実施サポート 【将来想定される業務】 ・労働組合対応 ・HR関連のプロジェクト運営 ・会社の方針や環境の変化に合わせた人事制度の提案、制度設計、制度導入 ・残業時間管理や有給休暇取得管理 ・労務関連の研修プログラムの作成やその実施(人事制度、ハラスメント等) |
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語学力 |
要 ・英語(ビジネスレベル) |
給与 |
賞与 年1回 賞与3月支給 業績賞与 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始 ■四季休暇(5日) ■年次有給休暇(※勤続年数に応じて最高23日) ■積立年次有給休暇(※60日まで) ■特別有給休暇(リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ドナー休暇など) ■出産休暇 |
福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■従業員持株会 ■退職金制度 ■健康診断(定期健診、生活習慣病健診、人間ドックなど) ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■在宅保育サービス割引制度 ■ACE Award制度(※会社業績アップに貢献した個人またはチームへの表彰制度) ■社内公募制度 ■各種研修(MR研修、管理職研修) ■自己啓発支援制度 |
企業情報
事業内容 |
医療用医薬品および一般医療関連製品の創造、発見、開発、製造および販売 |
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業種分類 |
メディカル/医薬品メーカー |
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コンサルタントから…
【東京】外資系製薬メーカー Employee Relations Manager