【座間事業所】総務/ファシリティ関連担当（一般層 総括職） 
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求人No. 154758
募集要項
業務内容 |
＜職務内容＞ 日産自動車座間事業所にて、ファシリティマネジメント業務及び地域渉外関連の下記業務を主にご担当を頂きます。 座間事業所には、約2,700名が在籍をしており敷地面積も約31万㎡と広大な敷地を有しています。 （具体的には） ・ファシリティマネジメント業務 ・地域との連携業務（イベント参加等） ・座間事業所のES向上の施策の企画～実行 ・その他総務業務全般 ＜組織構成＞ 座間事業所総務：8名体制 ＜応募される方へ期待するミッション＞ 流動的な社内外の業務に対応するため、柔軟性が求められる場合が多いことから、臨機応変に対応し、関連部署や地域と良好なコミュニケーションを取りながら会社や地域に貢献していくこと。 【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】 ・大規模な工場総務での業務全般を高いレベルで経験を積むことが出来ます。 |
|---|---|
語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
600万～780万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 323,000円～439,000円 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします ・月次給×12か月分+ 賞与（目安値） ・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。 ※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
神奈川県 |
通勤交通費 |
一部支給 会社規定に基づき支給 |
休日 |
年間休日121日 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日） 夏季休暇（9日間程度） 年末年始（9日間程度） ゴールデンウィーク等 年次有給休暇（初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで）、年次有給休暇の連続取得制度（個別に9連休の設定可）、半日年休制度、勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇） |
福利厚生 |
各種社会保険完備 連携型確定拠出年金 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：手当支給については規定による 住宅手当：家賃補助制度あり：手当支給については規定による 寮社宅：独身寮・社宅：手当支給については規定による 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：企業年金あり、補足は福利厚生に記載 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ リーダーシップ／マネージメント研修、専門領域教育、語学教育（英・仏・中・西）、通信教育、E-learning等 ＜その他補足＞ ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等 ■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他 ■社外福利厚生施設・制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他） ■休職制度：育児休職制度、介護休職制度他（育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能） ■企業年金補足：確定拠出年金（DC） |
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企業情報
事業内容 |
自動車の製造・販売および関連事業 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／電気・電子 メーカー／機械 メーカー／自動車・自動車部品 |
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