【大阪(堺)】整備マニュアルの制作担当者 ※整備士経験を活かせる/設立50年以上の安定企業/大手メーカーとの取引多数
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求人No. 155332
募集要項
業務内容 |
■具体的な業務内容: ・製品の仕様を把握…顧客の技術部から提供される技術情報をもとに、製品の機能や装備などを調査、理解し、製品の仕様を把握 ・実機を確認…試作機を操作、分解、組み立てして、製品の機構や故障診断の手順を理解 ・設計担当者に確認…技術情報や実機だけでは不明な点などを、顧客の設計担当者に取材して確認 ・マニュアルの原案を作成…整備担当者にとってわかりやすいような手順、構成、内容、表現で機械整備のためのマニュアルの原案をライティング ■当ポジションの魅力: ・整備やメンテナンスの知見を活かしながら、働き方を大幅に改善できます! ・自分が編集したマニュアルは、国内だけでなく、海外でも活用されます。わかりやすいマニュアルを作ることによって、世界中のメカニックから感謝 されることがやりがいにつながります。 ■働き方: 年休:120日 リモート:業務に慣れてから利用可能。全社的には週2リモート。 残業:20H ■配属先について: 合計21名(部門長、編集1課5名、編集2課15名)で構成されています。中途が多くなじみやすい社風です。 ■当社の特徴: (1)創業から50年以上黒字経営実績があります。有名大手機電メーカーの多くと取引があります。 (2)古くより機電系のカタログに特化しており、CAD図面を含む数千ページの分厚いカタログが得意です。 (3)顧客の海外展開やIT化の要望に合わせて成長してきました。業界内でも1%に満たないグローバル展開(20か国以上の多言語展開、現地人の翻訳チェック付き)やDX化(WEBカタログ、受発注システム)に成功しています。 |
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年収 |
400万~600万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 賞与:年2回(※過去実績:2020年:3.8ヶ月/2021年:4.6ヶ月/ 2022年:3.7ヶ月) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 【休日】 土 日 祝日 【休暇】 夏期休暇 年末年始休暇 【休暇メモ】 夏季休暇(3日間)、年末年始等(5日)、慶弔、その他(会社カレンダーによる |
福利厚生 |
退職金制度 各種社会保険完備 ■資格奨励金制度 *級職に応じた資格取得を奨励 ・ジョブパス検定1級 7万円など ・業務での有用度と難易度を考慮し設定(2~50万円)現在76種 *業務に必要な書籍の購入 <その他補足> ■在宅勤務手当(300円/日) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社員旅行(年1回/海外又は国内※2019年度はタイor宮古島) ■社員食堂(本社: 給与から250円天引き/食) ■昼食補助(本社以外:補助500円/食) ■資格取得奨励金制度 ■退職金制度 など |
企業情報
事業内容 |
大型(多頁)カタログの作成システム構築運用 各種マニュアルの作成システム構築運用 編集・翻訳ローカライゼーション 大量コンテンツの企画・制作 SP用CG映像企画・制作・中国市場向けSP支援 |
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業種分類 |
IT・インターネット/その他 |
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