【グローバル本社】完成車物流戦略企画（一般層 総括職/担当職） 
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求人No. 155401
募集要項
業務内容 |
完成車物流戦略の策定と実行をリードしていただきます。 （国内外・海上輸送キャパシティ管理、環境対応、operationの誰でもできる化、物流の見える化等） ①コストやリードタイムなどの経済性だけでなく、世界情勢などの様々な内外的要因による変動対応、デジタル化、環境対応等考慮した物流パートナー戦略立案 ∟ 生産、購買、SCM部署だけでなく、海外拠点、船会社様と連携したパートナー戦略、選定 ②販売・収益の最大化とパイプライン在庫の最適化に向けた確実な輸送キャパシティの確保 └ 営業、生産、SCM部署だけでなく、海外拠点、船会社様と密に連携した活動 ③不確実性の高い物流、インフラ、地政学リスクを考慮したBusiness Continuity Plan（BCP）の策定 └ 海外拠点の生産・SCM部署と連携したBCP計画の策定 ④Operation業務プロセスの改善企画と推進 └ 情報システム部門、SCM部署と連携し海外拠点含めた業務プロセスの改善企画 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ・入社後はこれまでの経験を生かしつつ数か月のOJTを経て、企画・プロジェクトを担当頂きます。 ・サプライチェーン全体（企画～調達～生産～販売）の流れを俯瞰し、多くの組織、立場の異なる関係者との議論をリードする立場において、チームマネジメント力、論理的思考力、分析・課題解決力、説得力といった能力開発の機会に恵まれています。 ・様々な経歴を持つダイバーシティに富んだメンバーが集まる職場環境の中で世界中の海外拠点と日々連携をしながら、これまでの経験を生かしながら、自由な発想のもとで将来のサプライチェーンづくりに携わることができます。 ・完成車の物流プロセスを、業界内外の新技術をベンチマークしながら、新たな技術を開発・導入し、自ら変革していきます。 ・将来は企画業務で培った経験・ノウハウを現場に還元する機会や、サプライチェーン他機能や他部門、海外への異動機会もあります。 ・会社の売り上げに直接的に貢献する重要な機能です。 |
|---|---|
語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
410万～780万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 230,000円～439,000円 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします ・月次給×12か月分+ 賞与（目安値） ・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。 ※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
神奈川県 |
通勤交通費 |
一部支給 会社規定に基づき支給 |
休日 |
年間休日121日 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日） 夏季休暇（9日間程度） 年末年始（9日間程度） ゴールデンウィーク等 年次有給休暇（初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで）、年次有給休暇の連続取得制度（個別に9連休の設定可）、半日年休制度、勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇） |
福利厚生 |
各種社会保険完備 連携型確定拠出年金 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：手当支給については規定による 住宅手当：家賃補助制度あり：手当支給については規定による 寮社宅：独身寮・社宅：手当支給については規定による 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：企業年金あり、補足は福利厚生に記載 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ リーダーシップ／マネージメント研修、専門領域教育、語学教育（英・仏・中・西）、通信教育、E-learning等 ＜その他補足＞ ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等 ■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他 ■社外福利厚生施設・制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他） ■休職制度：育児休職制度、介護休職制度他（育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能） ■企業年金補足：確定拠出年金（DC） |
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企業情報
事業内容 |
自動車の製造・販売および関連事業 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／電気・電子 メーカー／機械 メーカー／自動車・自動車部品 |
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