人材獲得スペシャリスト/宇宙ベンチャー企業/東証グロース上場
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求人No. 156049
募集要項
業務内容 |
このポジションは、人材の獲得、人材管理、人材育成を担当します。 人材獲得に関しては、採用マーケティング、採用プロセスの開発と実行、そのレポート作成など、世界中からの人材獲得を行います。 人材管理と人材開発は同社で新たに浮上しているテーマであり、このポジションは人材管理と人材開発ポリシーの確立とその登録を担当します。 【主要な責務】 ■採用 ・採用マネージャーと提携して、各部門のビジネスを理解し、人材配置のニーズを定義し、部門へアドバイスし、個々の事業分野の要件、特定のニーズ、採用の優先順位に合わせた採用戦略を実行します。 ・材調達、面接、選考プロセスの指導など、エンドツーエンドの採用プロセスを管理します。 ・インターネットベースの調査、データマイニング、市場マッピング、候補者のパイプラインとプロフィールを構築する、その他の調達技術などの調査とツールを通じて、優秀な人材のネットワークを特定し、維持します(LinkedInなど)。 ・履歴書のスクリーニング、直接募集の実施、紹介プログラムの推進、最終候補者への面接。 ・すべての採用活動の追跡、定期的に最新のレポートを提出し、経営会議に出席する。 ・合格者および採用担当者との報酬の算定、および交渉。 ・ソーシャルメディアやWebサイトなどを活用したコミュニケーションチームと連携した採用マーケティングの企画・開発・実行。 ・採用関連のオンライン・オフラインイベント等の企画・運営。 ・主要サプライヤーとの取引条件の交渉と管理、発生する可能性のある紛争の解決を含む、生産的な関係構築。 ・新人研修リストへの新入社員データの入力と更新。 ・さまざまな採用プロジェクトのプロジェクト管理と実施。 ■タレントマネジメント ・トレーニングを含む、人材管理戦略を開発および実行。 ・キャリア開発計画を作成し、キャリアヒアリングサイクルを実施します。 |
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語学力 |
要 英語力:ビジネスレベル 目安:TOEIC800以上 |
年収 |
720万~1080万 |
給与 |
年俸制 *年収は45時間の固定残業代を含む *賞与の支給はなし |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 上限5万円/月まで |
休日 |
年間休日120日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇27日~32日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 <持ち株制度>あり <退職金制度>なし <教育制度・資格補助補足>OJT導入予定あり |
企業情報
社名 |
株式会社 ispace |
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事業内容 |
宇宙資源を活用し、地球と月をひとつのエコシステムとする持続的な世界の構築に向けた、 ・宇宙コンテンツによる企業マーケティング支援 ・月面データの調査支援および販売 ・月周回および月面への高頻度輸送サービス ・月周回および月面へのペイロード開発支援 ・宇宙資源開発に向けたR&D |
業種分類 |
メーカー/電気・電子 |
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