【横浜】人事(育成担当)/自動車の懸架(けんか)ばね世界シェア1位/東証プライム
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求人No. 157198
募集要項
業務内容 |
人事・育成担当として研修の企画・導入・運営などをお任せします。 【詳しい仕事内容】 ・既存の集合研修の運営 ・未導入研修の企画・導入・運営 ※新卒採用、中途採用のどちらに対しても育成担当として携わります。 【仕事のポイント】 ・既存の研修はもちろん、これから導入していく研修にも携わることができるため、裁量を持って業務に取り組めます。 ・2018年より、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行なっています。 ワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 └例:管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化 など 【働く環境について】 同社の離職率は5%で、腰を据えて働いてくれる社員が多いことが特徴です。 これまでの中途入社者を対象とした入社後アンケートでは、「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛する評価をいただいています。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
450万~700万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 月額(基本給):220,000円~ ■賞与:年2回(7月、12月) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
神奈川県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日121日 週休2日制(休日は土日のみ) GW、夏季、年末年始は各9日間程度 リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業制度、産前・産後/育児/介護短時間勤務制度、ボランティア休暇、慶弔休暇な |
福利厚生 |
各種保険完備 ■社員食堂 ■社員クラブ ■スポーツ施設、契約保養施設 ■財形貯蓄、財形住宅融資 ■社員持株会、共済会 ■私傷病休業 ■家族手当:1人目10,800円、2人目5,000円、3人目4,800円、以降2,000円 ■社宅、借上社宅、住宅手当 ■研修制度(階層別、職能・専門、外国語・異文化等)、通信教育制度(約180コース)、海外トレーニー制度等 ■退職金制度:勤続年数により決定 |
企業情報
社名 |
日本発条株式会社 |
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事業内容 |
懸架ばね、自動車用シート、精密ばね、HDD用サスペンション、HDD用機構部品、産業機器(ろう付製品、セラミック製品、配管支持装置、ポリウレタン製品、金属ベースプリント配線板、駐車装置、セキュリティ製品)の製造販売 |
業種分類 |
メーカー/機械 メーカー/自動車・自動車部品 メーカー/その他 |
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