店舗運営スタッフ(店長候補・店長・マネージャー等) ※東証一部トリドールグループ／福利厚生・休日制度充実 
この求人にエントリーする
求人No. 157239
募集要項
業務内容 |
東証一部グループ企業。姫路発祥の濃厚豚骨ラーメン「ラー麵ずんどう屋」を展開。コロナ禍においても超積極的な出店を継続し、今後もどんどん加速させ100店舗、200店舗、300店舗とどんどん高みを目指して成長中。味・空間・接客ですべてのお客様へ感動を届けることを使命としています。 ■担当頂きたい主な業務 【具体的には】 ・店舗運営： ・調理・接客 ・スタッフ育成、シフト管理 ・食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務等 ※ご経験により、以下もお任せしていきたいと考えています。 ・部下（社員、アルバイト）の教育、育成 ・店舗営業力アップにつながる改善取り組み ・労務管理 ・新店立ち上げを含むオペレーション全般。 ※また更にご経験をお持ちの方には以下業務を入社当初よりお任せしたいと考えています。 会社の運営方針に則った施策の策定と実行。 各店のサービス品質向上への取り組み、売上予算、労務管理、人材育成、店舗オペレーション全般の管理業務と、現場における部下の指導、育成業務。 |
|---|---|
年収 |
414万～622万 |
給与 |
月給制 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都、福井県、岐阜県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県 |
通勤交通費 |
一部支給 ■通勤手当(交通費)支給(※当社規定による） ■マイカー通勤可（ガソリン代支給 ※当社規定による） |
休日 |
年間休日113日 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 月間の所定労働日数21日（シフト制） 【休日数】 30日の月：月9日 31日の月：月10日 結婚休暇／有給休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 ■寮社宅：社命による転勤の場合のみ借上社宅あり ■食事補助（店内全メニュー半額） ■社宅制度（会社と本人が合意した転勤の場合） ■トリドールホールディングス従業員持株会（会社から買付の20%補助あり） ■確定拠出型年金制度 ■慶弔見舞金制度あり |
この案件に似た求人もご紹介できます
企業情報
事業内容 |
■商品開発・飲食商品の開発および販売 ■飲食事業に関するコンサルティング ■食材、食品製造および販売 ■テイクアウト商品の販売 ■飲食事業・飲食店の経営 「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理を軸として、商品開発や計算されたマーケティング戦略で成長。 |
|---|---|
業種分類 |
サービス／外食 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る
