【大阪】人事（部長候補/人事制度構築等）～北米にて高いシェアを持つ家電メーカー～

募集要項

業務内容	■業務内容：人事企画・労務・教育・制度設計、等に関する業務全般と人事課のマネジメントをお任せをする予定です。 ※制度企画例：役職定年制度に関しての検討、教育研修制度の改善　など
語学力	不要
年収	650万～800万
給与	年俸制賞与年２回
雇用形態	正社員
勤務地	大阪府
通勤交通費	一部支給
休日	年間休日124日完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）一斉有給休暇（年3日）/連続休日（年末年始，ゴールデンウィーク，夏季）積立有給休暇（私傷病の療養、家族の介護、不妊治療のみに使用可）/特別休暇（慶弔休暇等）
福利厚生	各種保険完備・通勤手当：月10万円迄（6ヶ月定期の1/6）・家族手当：配偶者月2万円（条件あり）・住宅手当：条件あり・寮社宅：独身寮あり（入寮期限あり）・退職金制度＜教育制度・資格補助補足＞管理職研修、専門スキル教育講座、英語研修、TOEIC(R)テスト報奨金制度など＜その他補足＞育成支援金制度、従業員持株制度発明考案創作報奨金制度、退職金制度財形貯蓄制度、計画有給休暇制度積立有給休暇制度、慶弔見舞金制永年勤続表彰制度、TOEIC(R)テスト報奨金制度

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企業情報

事業内容	電気機器メーカー ☆主要事業映像機器　ビデオ・DVDプレーヤ・DVDレコーダ・テレビ・液晶テレビ　ブルーレイディスクプレーヤ情報機器　プリンター・デジタルスチルカメラ
業種分類	メーカー／電気・電子

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