【横浜/入荷・返品チームリーダー】海外大手アパレルブランドの物流を一手に担当する国内唯一の物流センター／自動車通勤OK 
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求人No. 157354
募集要項
業務内容 |
横浜センターは外資系有名アパレルブランドの日本唯一の倉庫として機能しています。 倉庫面積は10,000坪の巨大センター、倉庫内在庫数は200万点にも及ぶ有名アパレルブランドの国内に流通する全ての商品の入出荷マネジメントをチームリーダーのポジションからご担当いただきます。 10年以上に渡り、ブランド店舗・ショッピングモール・百貨店等、外資ファッションブランドの国内物流を一任されているセンターです。 【業務内容】 横浜センターは世界的に圧倒的な知名度を誇るアパレルブランドの日本における唯一の専属物流会社として機能しています。 世界各国の工場から日々大量の商品が入荷します。 入荷後の作業期限に基づいて、適切な作業推進・進捗の監督、適正な人員配置、人員の教育などをご担当いただきます。 【ミッション】 所属チームのマネージャー・社員と連携しながら、所属チームのパートメンバーの作業管理・生産性管理・教育育成、各種トラブル・ミス対応等を通じて、業績貢献を目指していただくという「マネジメント業務」が主なミッションとなります。 リーダーには裁量もって業務を進めていただきますので、采配次第で日々の実績が変わってしまうこともあります。 責任もありますが、自身の裁量の大きさも魅力の１つ。今までの経験や知識をフル活用して最大の効果を出してください。 各チームの社員は少人数の体制です。 やりたいこと・改善したいことがあれば、マネージャーや同僚社員にすぐに提案できてすぐに実行できる環境が用意されています。 クライアントへの報告やプレゼンテーションなどの機会も多く用意されています。 新卒２年目で大きな商談をまとめた実例もあります。 成長する機会をしっかり活用して、リーダーとして実績を出していただければ、昇進昇格も目指せます。 すぐ上のポジションはマネージャー（管理職相当）です。キャリアアッププランもわかりやすいのが特徴です。 【ポジション（階層）】 センター長＞マネージャー＞チームリーダー（★このポジション）＞メンバー社員＞パート・派遣（20～60名） 【働き方について】 ・夜勤がないため無理なく長く働ける環境です。 ・残業時間は繁忙期で30時間程度となっております。 ・残業を極力減らすよう、ご自身のタイムマネジメントも業務の１つとなります。 【同社について】 ・1972年設立、アパレルに特化した企業としてプロフェッショナルな物流戦略を展開。今回ご担当いただく大手外資アパレルブランドとは10年以上の取引があり、ブランド店舗・ショッピングモール・百貨店等、国内物流を一任されております。 ・お客様の要望にきめ細かく応えながら、絶えず自らのシステムやアプローチ改革に取り組む。その感度や素早さも同社の大きな特徴です。コスト削減、リードタイム短縮といった基本の追求はもちろん、輸送の際に商品を詰めすぎないこと、検品は素材の特徴に合わせてお客様と十分話し合った基準で行う等、ファッション物流の入口から出口まで、一つ一つ丁寧に一貫対応しています。 ・ファッションを知り尽くしたプロフェッショナルとしての効率を極めた物流戦略、更には次代を見据えた多彩な提案及び常にお客様目線で考え、行動し、物流を通じてファッションビジネスをもとに作り上げていく、サードパーティ・ロジスティクス企業です。 |
|---|---|
免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許 |
語学力 |
不要 |
年収 |
400万～450万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ・月給24万～27万（残業手当含まず） ・年収は賞与、標準的な残業代を含む ・賞与（7月、12月 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
神奈川県 |
通勤交通費 |
一部支給 月35,000円 ※無料送迎バスあり（鶴見駅発） ※自動車、バイク通勤可（駐車場・駐輪場あり） |
休日 |
年間休日108日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～25日 日曜日、国民の祝日＋指定休40日(土曜日） 慶弔休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 ・地域手当10,000円 ・厚生年金基金 ・教育制度：OJT ・アクロス厚生部、 各種（慶弔）給付制度 ・従業員持ち株会 ・退職金制度 ・制服貸与 ・個人専用ロッカー、男女別更衣室完備 ・社販・割引チケット配布あり（不定期） |
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企業情報
社名 |
アクロストランスポート株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
貨物自動車事業、倉庫事業、販売事業 |
業種分類 |
運輸・物流／物流 |
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