【中目黒】人事制度運用など人事業務全般（ポテンシャル採用）/スポーツ、音楽、フードフェスなどの総合イベント企業 
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求人No. 157997
募集要項
業務内容 |
人事制度の運用やHRBPとして採用・教育面など事業部に寄り添い推進する役割など、メンバーとして人事業務全般に携わっていただきます。 また、タレントマネジメントシステムの導入・勤怠システムの変更を予定しており、その利活用など制度・施策の検討・実施、グループ会社の人事連携など担って頂きたいと考えています。 入社後は本人の経験、志向などをお伺いし、現メンバーの担当を考慮し、携わっていただく業務を決定しますが、その後は担当に拘らず様々な人事領域を担っていただきます。 ・制度運用業務：人事制度の運用（評価、昇降格・昇降給、給与改定、人事システム等） ・人材開発業務：事業部及び会社全般の人材育成・研修、採用などの運用（教育研修運用・eラーニング運用作成・新卒キャリア採用のディレクション等） ・人事基幹業務：入退社管理、労働時間管理、健康管理、規則規程改訂など人事事務 ・人事制度企画：新しい働き方の提案、人事トレンドの追求、新システムの提案・導入など ・グループ会社管理：子会社の人事業務サポート、グループ会社との人事連携 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
465万～850万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 基本給 255,000円～380,000円 ■想定年収（理論年収）465万円～850万円 ※上記手当含まず・残業20h/月含む ※残業20時間/月で計算 条件により家族手当30,000円まで、住宅手当60,000円まで支給有 ※上限に住宅・家族手当上限値含む ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■賞与 年2回（6月・12月） 理論月数：4.4ヵ月分／年 実績： 2021年6月_2.4カ月 2021年12月_2.4カ月 2022年6月_3.6カ月 2022年12月_2.4カ月 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 非課税通勤の範囲内 新幹線通勤は不可 |
休日 |
年間休日125日 ・完全週休二日制 土曜、日曜、祝日、サマーホリデー（6～10月で3日間任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など ・リフレッシュ休暇（永年勤続10年・20年・30年／5日間）補助金有り ＊休日出勤あり (平日に振替休日取得 ) ＊年次有給休暇 入社直後4日（繰越無し）、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日 |
福利厚生 |
各種保険完備 ・リモートワーク可（在宅、シェアオフィス契約有） ・時短勤務：育児・または介護による時短勤務制度あり ・TSPカレッジ（eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など） ・感動体験支援制度（※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給） ・資格取得奨励金制度 ・自己能力開発補助（会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、１資格につき奨励金が支給されます。） ・TSP福祉共済会STEP（健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助など） ・財形貯蓄制度 ・各種手当（条件により支給）住宅、家族、役職、休日出勤、出張 ■定年 60歳（65歳まで嘱託社員として継続雇用） ■退職金制度 有（確定拠出年金、確定給付企業年金） |
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企業情報
社名 |
TSP太陽株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他 |
業種分類 |
エンターテインメント／イベント |
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