【中途採用担当/リーダー候補】デジタルを軸にしたマーケティング支援会社 
この求人にエントリーする
求人No. 192266
募集要項
業務内容 |
代表直下の社長室の中途採用担当として、採用戦略及び採用計画策定、採用企画の立案、応募者対応など採用に関する一連の業務をお任せ致します。 リーダーとして人事チームの業務推進・育成を担いながら、他チームと連携し社長室および会社全体の事業成長を推進して頂きます。 【業務詳細】 ■採用戦略策定・採用手法最適化 ・人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案、事業成長にあわせた優先順位付け ・媒体やエージェントなどの採用手法リサーチと選定、フロー設計やリレーション構築 ・事業責任者や現場担当者と連携した、採用活動の推進およびPDCA ■採用実務 ・媒体・応募者管理 ※面接は原則、事業部で実施するためカジュアル面談・スケジュール調整が中心となります ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・歩留り等の数値分析および管理、報告 ■その他 ・採用広報（求人票、採用ブランディング等） ・採用予算の把握、報告、調整 ・社内制度策定および運用フロー構築（リファラル、採用支援制度等） 【採用ポジション（例）】 ■コンサルタント職 ・デジタルマーケティングコンサルタント、広告運用コンサルタント、ECコンサルタント ■PR・ブランディング職 ・コミュニケーションプランナー、プランナー兼ディレクター ■営業職 ・アカウントプランナー ■クリエイティブ職 ・Webディレクター、Webデザイナー、エンジニア 上記に加えてマネジメント領域では、下記にも携わって頂きます。 ■チームの目標設定およびKPI管理 ■メンバー育成、組織構築に関わる社内プロジェクトの推進 ■営業活動（リード創出）や業務改善の推進 ■事業部及びチーム全体の文化醸成 ■案件の進行管理およびクオリティ管理 |
|---|---|
年収 |
400万～600万 |
給与 |
年俸制 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 上限：月20,000円 |
休日 |
年間休日120日 完全週休二日制 夏季休暇 年末年始休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 家賃補助（規定あり） 定期健康診断 書籍購入制度 勉強会 産前産後休暇 / 育児休暇 育児短時間勤務 子供手当 勤続手当 |
この案件に似た求人もご紹介できます
企業情報
事業内容 |
・広告、広報に関する企画および制作、販売 ・企業の広告、広報、宣伝などのマーケティングに関する企画、調査およびコンサルティング業務 ・各種広告宣伝物、印刷物などの企画、デザイン制作および販売 ・セールスプロモーションの企画、立案および制作、販売 ・各種イベントの企画、立案、制作および運営、管理 ・情報の収集、分析、管理および情報処理サービス業ならびに情報処理に関する研究および開発 ・ホームページ、ウェブサイトの企画、設計、開発、販売、運用および保守に関する業務 ・インターネットに関する総合コンサルティング業務 ・インターネットのコンテンツの企画、制作、運営 ・職業安定法に基づく有料職業紹介事業 ・個人および企業における職業紹介に関するコンサルティング業務 ・旅行に関する情報提供及びコンサルティング業務 ・前各号に附随関連する一切の事業 |
|---|---|
業種分類 |
IT・インターネット／デジタルマーケティング |
この求人と似ている求人情報
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る
