【グローバル人事(次期課長候補)】プライム上場/グローバルモビリティ課を新設、立ち上げをお願いします。
この求人にエントリーする
求人No. 159613
募集要項
業務内容 |
〈ミッション〉 ウシオが掲げる2030年のビジョン達成に向け、多彩な人財が活躍できる企業風土づくりを行うための増員募集となります。 売上高の約70%が海外、国内外約50社のグループ会社で構成される同社において、グループベースでの人事情報の収集・可視化やビジネスニーズに即した人財マネージメント体系を構築するため、この度グローバルモビリティ課を新設しました。 この取り組みを一緒に推進していただく方を募集します。 〈業務詳細〉 ・グローバルモビリティ(国際間人材異動)制度や仕組みの整備に向けた企画立案。 ・グローバル人事マネジメント (人財育成、報酬制度、グローバルグレーディング制度、ガバナンス強化等) ・海外M&Aが実施された場合のPMI ※海外現地法人への訪問などもゆくゆくは発生致します。 【ポジションの魅力】 海外間での人材交流の制度作りをはじめ、2030年のビジョン達成に向けた同社の新たな取り組みに携わることができます。 |
---|---|
語学力 |
要 |
年収 |
900万~1100万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
神奈川県 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日126日 完全週休二日制(土曜 日曜 祝日) 夏期9日 年末年始10日 【有給休暇】 入社初年度最大14日(入社月により異なる)次年度以降最大付与日数23日 【その他補足】 ゴールデンウイーク、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、配偶者分娩休暇、育児休暇、介護休暇 等 |
福利厚生 |
各種保険完備 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 寮・社宅:有 ※寮・社宅貸与の場合、転居費用についても会社負担があります 退職金 財形貯蓄 持株会 慶弔見舞金 グループ保険 厚生年金基金 ぴあボーナス制度(全従業員利用可) 【教育制度・資格補助補足】 昇格時研修、ライン長研修、語学検定(TOEIC(R)テスト補助)、海外赴任語学研修、職種別研修、ヤングエグゼクティブ(若手経営市幹部候補育成)制度 等 【その他補足】 各種文化体育会、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) など 【手当】 通勤手当(※上限有※新幹線通勤有)、こども手当、外勤手当、食事手当、家族手当、休日勤務手当など※残業手当は管理監督者は対象外 |
企業情報
社名 |
ウシオ電機株式会社 |
---|---|
事業内容 |
ハロゲンランプ等管球、光学応用装置、照明装置等の開発・製造・販売。複数の製品で圧倒的な世界トップシェアを保持する高い技術力を有する。 【製品】高機能光源、露光装置など |
業種分類 |
メーカー/電気・電子 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る