【東京】新卒採用責任者 ◆人事向けSaasで国内トップシェア/企業のDX化を支える/総務大臣賞受賞◆
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求人No. 160049
募集要項
業務内容 |
【概要】 ギブリーは第二次創業期を迎え中長期の成長を見据えて 「次世代のリーダー」を輩出するため、採用活動を強化しています。 ご入社いただく方には採用の責任者として採用戦略の立案~採用実務まで幅広くご対応いただきたいと考えております。 【詳細】 ■新卒採用戦略/戦術の企画/立案 ■採用媒体の運用/改善/企画 ■母集団形成の企画、運用(媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ) ■選考対応(書類選考、一次選考面接、候補者フォロー) ■内定者フォロー ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証 <採用広報> ■新卒採用向けブランディング施策の企画/実行(採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など) ※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 <その他人事関連業務> ■オンボーディング施策の企画/実行(入社オリエンテーション、入社時研修など) ■全社会議、全社イベントの企画/運用サポート ■表彰制度の企画/運用サポート 【マーケDX「DECA」について】 「DECA(デカ)」は、「テクノロジー」と「人」の力で、 あらゆる組織のデータ利活用を推進させ、飛躍的な事業成長を支援するマーケティングDX支援サービス です。オンライン接客・MA・SNSなどを駆使し、お客様の業務変革・組織変革を推進しています。 https://deca.marketing/ 「deca=10倍」を意味し、お客様に非連続的な事業成長を提供したいという想いが込められています。 ・「業務変革・事業モデル転換」を推進するマーケティングDX基盤「DECA Cloud」 ・マーケティングDXの総合支援を行うプロフェショナルサービス「DECA Team」 ・組織のデジタルケイパビリティをあげる人材育成サービス「DECA Training」 これら3つのソリューションにより、あらゆる組織のデータ利活用を推進させ、飛躍的な事業成長を支援します。 【当社について】 ・2009年創業。「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」ことをミッションとするITベンチャー企業です。 グローバル開発組織と事業創造力を強みに、3事業11サービスに及ぶ多角的な事業を展開、日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援しています。 ・DX人材の採用/育成/評価プラットフォーム「Track」、マーケティングDX支援サービス、業務効率化ソリューション「PEP」「法人GAI Powered by GPT-4」などを提供。時代のニーズに合わせて、常に新たな事業を最速で創造するべく、事業を推進するメンバーを求めています。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
480万~720万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 インセンティブ賞与制度あり ※基本年収と別途支給 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 交通費支給(月3万円まで) |
休日 |
年間休日120日 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇(3日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円) |
企業情報
社名 |
株式会社ギブリー |
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事業内容 |
■HR Tech 事業(Track) ■マーケティングDX 事業(DECA) ■オペレーションDX 事業(PEP/法人GAI Powered by GPT-4) ■インキュベーション 事業(治療家ナビ/お墓探しナビ) |
業種分類 |
IT・インターネット/ソフトウエア コンサルティング/コンサルティング サービス/人材紹介・人材派遣 |
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