【神戸】調達部 カテゴリーバイヤー マネジメント職
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求人No. 160161
募集要項
業務内容 |
新規サプライヤーの開拓、関係構築、調整、工程管理様々な調達の中でも、分野を分けた形(カテゴリー)で業務を行っていただきます。またマネージャーとして部下であるカテゴリーバイヤーの管理も行っていきます。 現在多くの物流企業から拠点構築のご依頼をいただいており、 既存のクライアント(日本を代表する大手物流企業)の他、新規ご依頼も多数いただいている状況です。 調達部では、プロジェクトマネジメント部、技術監理部、情報制御システム部、 工事部、アフターセールス部と連携しており、 適切な機材の調達は、プロジェクトの品質に直結する重要なポジションです。 同部署では調達部長、派遣社員1名と共に業務を行っていただきます。 新規サプライヤーの開拓、関係構築、調整、工程管理など様々な調達の中でも、分野を分けた形(カテゴリー)で業務を行なっていただきます。 マネジメントとして部内メンバーのアウトプットを管理し、適切な指示と育成を行います。 主な業務内容として ■カテゴリーの戦略 ■新規サプライヤーの開拓 ■プロジェクト購買 ■プロポーザルサポート ■コントラクトマネジメント・サプライヤーリレーションシップマネジメント ■データベース, KPIs ■進捗管理、納期管理 ■グローバル調達サポート ■輸入品及び輸出品のロジスティック業務 【具体的には】 1.カテゴリーの戦略 新規サプライヤー開拓、コストダウン、サプライヤー管理等を目的としたカテゴリーの戦略を立案するために発注実績、サプライヤー、その他カテゴリーの環境を分析 する。 2.新規サプライヤーの開拓 顧客へのプロポーザルを競争力があるものにするために、またプロジェクトの予算ターゲットを予定通り達成するために社内のステークホルダーと協力しながら新規サプ ライヤー開拓の立案及び実施を先導する。 3.プロジェクト購買 社内のステークホルダーと協力しながらプロジェクトのRFQプロセスを先導する。またプロジェクトの予算ターゲットを達成するためにサプライヤーと交渉を行う。社内の 承認プロセスを進め発注書を発行する。 4.プロポーザルサポート サプライヤーから競争力のある金額及び納期を得ることを目的にプロポーザル段階にも参画する。またカテゴリーの状況(材料費の変動、サプライヤーの負荷状況な ど)をプロポーザル部と共有する。 5.コントラクトマネジメント 海外も含めサプライヤーとのコントラクトを維持管理する。また、サプライヤーとのコントラクト締結前の内容についての交渉も行う。 6.サプライヤーリレーションシップマネジメント サプライヤーの認定及びパフォーマンスの評価を行う。サプライヤーをセグメント(strategic partner, preferred supplier, approved supplier, probation supplier)に分け、各々のセグメントの戦略に応じてサプライヤーを管理する。 7.データベース, KPIs KPIターゲットを設定してそれらを達成する。またApproved Supplier List (ASL), POデータベースと言ったデータベースを維持管理する 8.進捗管理、納期管理 Fivesグループの調達と協力しながらプロジェクトの工程に影響が出ないようにサプライヤーの進捗及び納期管理を行う。 9.グローバル調達のサポート Global frame agreementなどのグローバル調達の取り組みをサポートする。 10.輸入品及び輸出品のロジスティック業務 |
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語学力 |
要 【歓迎】 ・英語: ビジネスレベル (TOEIC score 700程度) |
年収 |
900万~1200万 |
給与 |
月給制 賞与 年3回 ※上記年収は残業手当(約25時間/月)を含みます |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
兵庫県 |
通勤交通費 |
全額支給 上限50,000円/月 |
休日 |
年間休日121日 土、日、祝日/慶弔休暇、年末年始、 有給休暇、GW全休、年1回4連休以上取得 ※会社カレンダーによる |
福利厚生 |
・残業手当 ・役職手当 ・住宅手当(一律1万9000円/月) ・社会保険手当 ・資格取得支援制度 ・リロクラブ(宿泊、育児サービス補助、お祝い支援など) ・退職金制度(企業型確定拠出年金制度) ※会社規定による |
企業情報
社名 |
フィブイントラロジスティクス株式会社 |
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事業内容 |
■物流機器の製造・販売 ■物流関連装置・設備や情報システムなどの物流システムの企画・提案・設計・開発・据付・アフターサービスなど |
業種分類 |
メーカー/機械 |
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