【情シス_東京】クラウドエンジニア(マネージャー)
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求人No. 160199
募集要項
業務内容 |
AWSを中心としたクラウド基盤の設計構築から管理、運用をご担当いただきます。 既存環境の維持管理や改善業務に加え、全社データ分析基盤の構築、新規事業のインフラに関わる技術選定やアーキテクチャ設計など、幅広い業務をお任せする想定です。 クラウド(主にAWS)各種サーバーの設計構築、運用管理 ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整 システムのあるべき姿や目的、要件を見極めたインフラアーキテクチャの検討 新しい技術に関する評価、企画、設計、構築 セキュリティ対策の企画、実行 【使用している技術】 IaaS:AWS、Azure、GCP、Linode その他サービス、ツール等:Notion、Miro 、VSCode やEclipse などのIDE、GitHub Enterprise、GitHub Copilot、Trocco、Snowflake など [キャリアパス] AWS等のクラウドやセキュリティなど、日々進歩する技術に関する知識や経験も積んでいただきながら、積極的に業務の裁量をお任せします。 ご志向や実績に応じ、スペシャリストパス、マネジメントパスのどちらでもキャリアを積んでいただくことが可能です。 |
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年収 |
700万~1000万 |
給与 |
月給 584,000 円 - 834,000円 (内訳) 基本給:566,000円~808,000円(職務手当以外の金額の合算) 職務手当:18,000円~26,000円(深夜労働時間20時間分に相当) (備考) ■賃金形態:月給×12カ月 ■残業手当 深夜労働時間 20時間分(超過分別途支給) ※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします |
勤務地 |
東京都 |
休日 |
年間休日120日 ■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ※2022年実績:125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay(社内規定あり) ※詳細はこちら:https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/ |
福利厚生 |
各種保険完備 ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■Nチャレンジ(早期抜擢制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family care working制度 など ※詳細はこちら:https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/ |
企業情報
事業内容 |
・人材(求人広告、人材紹介、採用代行等) ・ヘルスケア(保育士人材支援、介護士人材支援、保育園運営等) |
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業種分類 |
IT・インターネット/その他 サービス/人材紹介・人材派遣 |
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