【営業推進（バックオフィス）】未経験歓迎/リモート可/残業20～30時間/日本生命G 
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求人No. 160539
募集要項
業務内容 |
少人数で全国の代理店や営業フロントへのサポートをカバーするためメールや電話による遠隔サポートが中心となります。 また募集人に対する研修についてもリモート環境の活用を含め対応頂きます。 【担当する業務の割合イメージ】 ・代理店からの質問への対応 45％ ・代理店へのアウトバンドコール（不備解消、サンキューコール等） 15％ ・代理店訪問による研修（※こちらは業務に慣れてからなので当分は発生しない予定）、情報提供、情報収集 20％ ・社内の情報連携、メール確認作業 5％ ・その他業務（営業職員サポート、日本生命サポート、事務作業等）15％ 【入社後のフォロー体制】 ・営業職と同様に1か月から1.5ヶ月の初期研修を行います。 ・配属後も教育担当、サブ担当が付き、教育、育成をしっかり行いますので、ご安心下さい。 ・入社後3か月～4か月後にサポートを受けながら、受電ローテンションに加わって貰う予定です。 【身に付くスキル】 業務領域拡大に当たり、社内他部門との業務調整や日本生命との業務調整を行いながら新しいビジネスの立ち上げを経験頂きます。また、日本生命との協業を通して他社と良好にプロジェクトを進めるビジネススキルを身に付けて頂きます。 【キャリアイメージ】 担当者としてスキル向上頂いた後は以下のようなキャリアを想定しています。 ■部内のライン長としてチームをマネジメントしメンバーの人材育成を行う ■金融機関チャネルの営業フロント（ホールセラー）や営業部門の企画業務を担当する ■出社勤務と在宅勤務を組み合わせて業務を行います。出社メンバーはメール対応と受電対応中心の業務となり、在宅メンバーはメール対応に加え業務改善や企画業務が中心になります。 ■平日の出社勤務は9：00～17：00、10：00～18：00のシフトを組み対応するとともに、月に１回程度、休日勤務があります ※シフトについては前月10日前後に「平日シフト」ならびに「休日出勤」の希望を確認し、前月の20日頃を目途に確定します。 ■当部署は2024年度に、「日本生命との協業による商品販売」を新たに急拡大させる業務展開を見据えています。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
350万～685万 |
給与 |
月給制 賞与 年１回 ※前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定します。（固定給＋賞与） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 月額10万円を限度 |
休日 |
年間休日120日 毎週土・日曜日(完全週休2日制)、国民の祝日・休日、その他規程に準ずる 以下その他規程の補足 リフレッシュ休暇（連続5日） 年末年始休暇 傷病休暇(5日/年) アニバーサリー休暇(1日/年) 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 【確定拠出年金】 有 【退職金制度】 有 / 再雇用制度あり 【定年】 60歳 定期健康診断、資格取得支援制度、団体生命保険、各種慶弔制度等 【待遇】 ・確定拠出年金：有 ・退職金制度：有 ・手当：出張手当、赴任手当、単身赴任手当 ※手当支給対象者は社内規定に準ずる。 【研修】 内定者研修・新卒入社社員研修・新卒入社社員フォローアップ研修・eラーニング研修・コンプライアンス研修・ハラスメント研修、新任ライン長研修など |
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企業情報
社名 |
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
■生命保険業 ★保険料収入:2,936億円（2018年度/前年度比125.7％） ★ソルベンシー・マージン比率:988.4%（2018年度/前年度末比51.9ポイント増） ★スタンダード&プアーズ社の保険財務力格付:A-（2018年12月現在） |
業種分類 |
保険／生命保険 |
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