Patient Acquisition Manager
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求人No. 161133
募集要項
業務内容 |
■The position In this role, you will contribute to the realisation of our mission: “Establish Obesity Disease as a disease that requires medical intervention and provide people with Obesity Disease in Japan with new, innovative and effective treatments and treatment environment”. ■Some of your key activities will be to: ・Develop the activation strategy for new patients segments with optimized channel selection, and drive market research to figure out the activation pillar and improve the patient journey. ・Initiate, lead and implement patient awareness and activation activities through innovative approaches in private, public sector and consumer market in collaboration with other functions (Comms, public affairs, medical, etc.). Also, facilitate an ecosystem of touchpoints for patients looking for help e.g., HCP (Health Care Professional) locator, Truth About Weight and other relevant sources. ・Orchestrate omnichannel media engagement and optimize investments to reduce the cost of patient acquisition. ・Drive awareness of Novo Nordisk in and amongst the obesity market, and manage and build relationships with key external stakeholders, KOLs, associations and external partners in collaboration with other functions, and select, run and hold agencies and other suppliers accountable for delivery. ・Collaborate with the cross-functional team to develop, realise, and implement tactical plans according to patient journey and identify leverage points. |
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語学力 |
要 ・Fluency in English (TOEIC score of 700 or higher is a plus). |
年収 |
900万~1600万 |
給与 |
年俸制 賞与 年2回 ※前職を考慮して決定 |
雇用形態 |
契約社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日122日 【休日】 土 日 祝日 【休暇】 年末年始休暇 【休暇メモ】 ■慶弔休暇、育児休業、介護休業 ■積立休暇制度 ■年次有給休暇(初年度12日 最高20日) |
福利厚生 |
各種社会保険完備 営業手当 日当手当(営業外勤日3000円~/日)■昇給年1回(4月) ■財形貯蓄 ■企業年金 ■退職金 ■慶弔見舞金制度 ■研修制度 ■借上社宅制度 ■クラブ活動、保養所 ほか ※借り上げ社宅制度:補助(6.5万円~11万円)エリアと世帯数によって金額が異なります。 |
企業情報
事業内容 |
医療用医薬品、医療機器の開発、輸入・製造、販売 |
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業種分類 |
メディカル/医薬品メーカー |
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コンサルタントから…
【HPBR】大手外資系医薬品メーカー/リモート可能 / HR Business Partner