Patient Support Solutions Manager, Obesity
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求人No. 161134
募集要項
業務内容 |
■The position As a Patient Support Solutions Manager, you are to generate the strategy and lead the development of the best approach to drive patient adherence and favourability towards Novo Nordisk Obesity portfolio, and analyse, identify and develop opportunities for adherence and aims to generate positive patients experience and positive word of mouth. ■Some of your key activities will be to: ・Lead patient experience and assists solutions by developing the adherence strategy through awareness of patient needs, identifying bottlenecks, in alignment with multiple stakeholders on the patient journey including payers, prescribers, nurses and pharmacies. Also, aid the medical team to develop relevant adherence training for HCPs (Health Care Professional). ・Develops patient pathway projects and partnerships to drive adherence and implement patient educational activities, projects and events including new digital initiatives for adherence. ・Ensure that the cross-functional team develops and implements methodical plans according to the adherence pillar of the patient journey. ・Share best practice and leads other cross-functional or deliberate projects as required by the business including providing assistance and backup for peers. ・Drive continuous-improvement mindset and proactive sharing of knowledge. |
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語学力 |
要 ・Fluency in English (TOEIC score of 700 or higher is a plus). |
年収 |
1000万~1600万 |
給与 |
年俸制 賞与 年2回 ※前職を考慮して決定 |
雇用形態 |
契約社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日122日 【休日】 土 日 祝日 【休暇】 年末年始休暇 【休暇メモ】 ■慶弔休暇、育児休業、介護休業 ■積立休暇制度 ■年次有給休暇(初年度12日 最高20日) |
福利厚生 |
各種社会保険完備 営業手当 日当手当(営業外勤日3000円~/日)■昇給年1回(4月) ■財形貯蓄 ■企業年金 ■退職金 ■慶弔見舞金制度 ■研修制度 ■借上社宅制度 ■クラブ活動、保養所 ほか ※借り上げ社宅制度:補助(6.5万円~11万円)エリアと世帯数によって金額が異なります。 |
企業情報
事業内容 |
医療用医薬品、医療機器の開発、輸入・製造、販売 |
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業種分類 |
メディカル/医薬品メーカー |
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【HPBR】大手外資系医薬品メーカー/リモート可能 / HR Business Partner