求人詳細

【東京】経営戦略部:現場力支援チーム 医療現場における業務改善の企画~運用支援までお任せします 気になる

募集要項

業務内容

CUCグループではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業及び、居宅訪問看護事業、
ホスピス事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、
今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。
国内外問わず拠点が増加していく中、
さらなる発展のためには業務フロー改善や効率化の施策など基盤の整備が必要不可欠になります。
当ポジションは、経営戦略部 現場力支援チームに所属いただき、
代表取締役直下のグループ横断プロジェクトである「現場力向上プロジェクト」の企画をお任せします。
「患者視点の医療」をひとりでも多くの方へお届けするために、
医療現場が自発的・自走的に改善活動を行えるようになるためのスキームの構築・運営を行っていただきます。

【お任せする主な業務内容】
・現場力向上プロジェクトの企画
・医療現場における業務の型化、標準化のためのマニュアル作成
・現場視察、ヒアリング
・各医療現場のベストプラクティスを集約し、ナレッジをCUCグループ全体に広めていくことがミッションです。

【仕事の面白さ】
グローバル規模で約3倍の成長性のある医療業界でのチャレンジかつ、
CUCグループの核となる事業に踏み込んでいけるため、成長に直結する経験をお約束できます。
ヒアリングなどを通して各事業のキーマンとのやりとりが密接なため、
社内人脈を広げCUCグループの事業全体を広く把握することができます。
企画職としてプロジェクトマネジメント能力や、汎用性の高いスキルを身に着けることができるため、
キャリアの可能性を広げていくことができます。

語学力

不要

年収

500万~700万

給与

月給制
賞与 年2回
※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

休日

年間休日122日
休日:土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3)
休暇:有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇

福利厚生

各種保険完備
社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
単身赴任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)
研修制度あり
従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)

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企業情報

事業内容

・医療機関運営支援事業
・医療機関経営コンサルティング事業

業種分類

コンサルティング/コンサルティング
メディカル/病院・クリニック
メディカル/その他

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