【東京】経営戦略部:現場力支援チーム 医療現場における業務改善の企画~運用支援までお任せします
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求人No. 161295
募集要項
業務内容 |
CUCグループではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業及び、居宅訪問看護事業、 ホスピス事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、 今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。 国内外問わず拠点が増加していく中、 さらなる発展のためには業務フロー改善や効率化の施策など基盤の整備が必要不可欠になります。 当ポジションは、経営戦略部 現場力支援チームに所属いただき、 代表取締役直下のグループ横断プロジェクトである「現場力向上プロジェクト」の企画をお任せします。 「患者視点の医療」をひとりでも多くの方へお届けするために、 医療現場が自発的・自走的に改善活動を行えるようになるためのスキームの構築・運営を行っていただきます。 【お任せする主な業務内容】 ・現場力向上プロジェクトの企画 ・医療現場における業務の型化、標準化のためのマニュアル作成 ・現場視察、ヒアリング ・各医療現場のベストプラクティスを集約し、ナレッジをCUCグループ全体に広めていくことがミッションです。 【仕事の面白さ】 グローバル規模で約3倍の成長性のある医療業界でのチャレンジかつ、 CUCグループの核となる事業に踏み込んでいけるため、成長に直結する経験をお約束できます。 ヒアリングなどを通して各事業のキーマンとのやりとりが密接なため、 社内人脈を広げCUCグループの事業全体を広く把握することができます。 企画職としてプロジェクトマネジメント能力や、汎用性の高いスキルを身に着けることができるため、 キャリアの可能性を広げていくことができます。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
500万~700万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
休日 |
年間休日122日 休日:土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3) 休暇:有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) 有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動) 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金制度 単身赴任者住宅補助制度 転任時各種手当制度 ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度) 研修制度あり 従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回) |
企業情報
事業内容 |
・医療機関運営支援事業 ・医療機関経営コンサルティング事業 |
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業種分類 |
コンサルティング/コンサルティング メディカル/病院・クリニック メディカル/その他 |
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