【東京・中野】海外管理部 海外事業の財務経理担当(マネージャー採用)
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求人No. 161685
募集要項
業務内容 |
業務概要 日本人の海外管理部長の指示の元、海外現地子会社のCFOや経理担当と連携をとりながら ウィルグループにおける海外事業(海外10社、売上約600億円)の財務、会計、管理に関するガバナンス強化や実務を担当していただきます。 具体的には ・海外子会社の財務分析 ・資金繰りルールの策定 ・キャッシュフロー管理 ・内部統制監査の実施 ・海外事業の業績シュミレーション作成 業務のやりがい 現状、中間持株会社のあるシンガポールを中心に、 豪州、マレーシア、香港、中国、米国、欧州と事業は広域に展開しており、 また今後もM&Aを含めた事業拡大を計画しております。 現地のCEOやCFOと連携しつつバックオフィスにおける適切な執行とガバナンスの強化を担っていただくことで、 グローバルでのキャリアを深めることができると存じます。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
800万~1200万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日125日 【休⽇】 土曜日、日曜日、祝日 (会社の定めにより、出勤日となることもあります。) 【年間有給休暇】 10日~20日 会社カレンダーによる (祝⽇・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産⽴会・結婚特別・介護/育児休暇など) |
福利厚生 |
各種保険完備 ・通勤交通費全額支給 (上限:3万円) ・慶弔手当 ・社宅手当(転勤者のみ3年間支給) ・結婚祝い金 ・出産祝い金(10万) ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援 (カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引) ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・在宅勤務制度 ・短日・短時間勤務制度 ・サークル活動 ・各種報奨金 (社員推薦賞、年間MVPなど) ・パラレルワーク(副業制度) ・長期勤続表彰報酬金 (10年勤続で10万円を支給) ・ウィシュラン制度 (貢献者に対して年1回の海外研修制度) ・チャレンジ公募制度 ・達成会/表彰ディナー ・キックオフミーティング ・社内相談窓口 ・定年:65歳 など |
企業情報
事業内容 |
販売員、オペレーター及び軽作業員の人材派遣、業務請負、人材紹介等を展開するグループの純粋持株会社 |
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業種分類 |
サービス/人材紹介・人材派遣 |
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