【中目黒】経営企画業務・コンサルティング業務/イベントの企画立案から集客、広報PRまで/スポーツ、音楽、フードフェスなどの総合イベント企業
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求人No. 162208
募集要項
業務内容 |
経営企画室は、同社の成長に向けた経営面・組織面での戦略企画を行っている部署です。 会社経営における戦略やビジョンを策定し、その実現に必要な環境の構築や資金の算出、 新規事業領域を模索するため、製造部門やマネジメントと協議しながら事業部の意見を汲み取り、新しいプロダクト開発をM&Aなどの手法を用いて進めております。 今回のポジションでは主に博覧会や国際イベントの開催に携わり豊富なノウハウを蓄積、感動空間づくりの独自技術を培ってきた同社のグループ会社の業務サポートをメインに行っていただきます。 【ミッション】 ・短期:経営戦略の実行 ・長期:経営戦略の立案から実行までのプロセスを通じて、グループ会社の成長と、それに伴う我々企業グループ全体の競争力強化に大いに貢献する事 【具体的には】 ・グループ会社の業務プロセスの最適化サポート ・グループ会社の業績分析と改善提案 ・グループ会社の経営課題に対する戦略立案と実行 ・その他、経営企画室として必要とされる業務全般 【労務環境】 ・社内には企画部や設計、積算、施工もあるため、専門知識を借りることができる環境です。 ・本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。 【募集背景】 同社は現在、経営戦略の立案から実行までを一貫して行う体制を強化しており、親会社が主導してグループ会社の経営戦略を策定し、その結果をグループ会社へ伝達するという形をとっています。 経営企画室のスタッフとして、各グループ会社のビジネスを深く理解し、戦略立案からその実行支援までを一手に担っていただける人材を募集致します。 戦略の立案だけでなく、その戦略が実行フェーズに移行する際の支援も重要な役割となります。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
465万~670万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ・基本給255,000円~295,000円 ・想定年収は残業20時間/月で計算 ・条件により家族手当30,000円まで、住宅手当60,000円まで支給有 ・上限に住宅・家族手当上限値含む *スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■賞与 年2回(6月・12月) 理論月数:4.4ヵ月分/年 実績: 2021年6月_2.4カ月 2021年12月_2.4カ月 2022年6月_3.6カ月 2022年12月_2.4カ月 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 非課税通勤の範囲内 新幹線通勤は不可 |
休日 |
年間休日126日 ・完全週休二日制 土曜、日曜、祝日、サマーホリデー(6~10月で3日間任意取得)、年末年始、慶弔・特別休暇など ・リフレッシュ休暇(永年勤続10年・20年・30年/5日間)補助金有り *休日出勤あり (平日に振替休日取得 ) *年次有給休暇 入社直後4日(繰越無し)、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日 |
福利厚生 |
各種保険完備 ・リモートワーク可(在宅、シェアオフィス契約有) ・時短勤務:育児・または介護による時短勤務制度あり ・TSPカレッジ(eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など) ・感動体験支援制度(※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給) ・資格取得奨励金制度 ・自己能力開発補助(会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、1資格につき奨励金が支給されます。) ・TSP福祉共済会STEP(健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助など) ・財形貯蓄制度 ・各種手当(条件により支給)住宅、家族、役職、休日出勤、出張 ■定年 60歳(65歳まで嘱託社員として継続雇用) ■退職金制度 有(確定拠出年金、確定給付企業年金) |
企業情報
社名 |
TSP太陽株式会社 |
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事業内容 |
各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他 |
業種分類 |
エンターテインメント/イベント |
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