【人事】人事戦略の立案から実行まで/年休120日・残業20h
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求人No. 162296
募集要項
業務内容 |
〈ミッション〉 経営戦略の立案、人事戦略を担うチームで、全社の目標達成となるよう組織再編や人事制度(教育/評価/給与)をお任せいたします。 〈業務詳細〉 ■経営戦略の立案、実行(中期経営計画の作成。理想の会社像を検討し、中期的なビジョン/方針を作成、競合他社/顧客/市場を分析し、会社が進むべき方向性を示す) ■全社のビジョン/方針を達成できる最適な組織の提案 ■人事制度〔教育/評価/給与〕の改善等(社員の帰属意識を高めるために必要な教育を行い、納得性の高い評価・給与制度の再構築を行う) ■業務改善(現状業務を分析し、リスクを洗い出し、業務改善を提案<就業環境・社内ルール>) ■各種会議体事務局及び運営(取締役会や経営会議等) ■グループ会社との連携(ホールディングスとの連携) ■共通部門の業務改善・改革 ■社長特命事項 【同社について補足】 ■アスノチャレンジ(有志が企画しプレゼンが通ると予算が配分される制度です) →アウトドア活動、ダイエット企画、BBQ、ボードゲーム、東京マラソン等 ■半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。 →等級号数にて設定された給与テーブル →キャリアアップ:「通常コ-ス」「高度専門職コース」を用意※エンジニアはスペシャリストとジェネラリストの2パターンがございます。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
530万~750万 |
給与 |
月給制 賞与 年3回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日120日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇) |
福利厚生 |
各種保険完備 在宅勤務(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 資格合格時一時金支給 401k確定拠出年金制度 産休、育休(取得実績あり) 他 |
企業情報
社名 |
アスノシステム株式会社 |
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事業内容 |
業務用アプリから、組込ソフト、会計ソフト、Webサイト構築まで、様々なIT事業を展開しています。 ■ソフトウェア開発 ※流通、物流、製造、金融ほか ■Webサービス事業 ※「会議室.com」、コワーキングスペースの運営、ほか ■Webインテグレーション事業 ※ECサイト、SNSサイトの開発など ■IT総合支援 ■組込系一般 ※電子機器関連ほか ■運用管理(サーバー構築、ネットワーク構築など) ■パッケージソリューション ※「奉行VERP」「大臣シリーズ」 |
業種分類 |
IT・インターネット/ソフトウエア IT・インターネット/その他 |
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