【人事（採用、教育・研修）】地元密着の小規模ながら実力のあるIT企業／川越から徒歩1分 
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求人No. 162412
募集要項
業務内容 |
〈ミッション〉 IT人材の採用と人材育成を通じて事業の成長に関わるポジションです。 〈業務詳細〉 現在9名いる管理部門に所属(人事総務チーム4名)し、50歳代のマネージャーの下で、採用(新卒・中途)、人材育成をメインに担当していただきます。 ■新卒採用（四大生中心に15～20名程度採用） └ 計画立案から母集、選考、内定、入社迄の業務 └ インターンシッププログラムの企画、運営 └ ターゲット大学の母集団形成強化への取組み ■中途採用（即戦力のITエンジニアを10名程度採用） └ 人材紹介会社との連携強化 └ ダイレクトリクルーティングメディアの有効活用（自社で運営管理） ■人材育成（新入社員研修、階層別研修） └ 内製化の新人研修の企画・運営（約2ヵ月） └ 教育会社を活用した階層別研修の企画・運営（役員候補、管理職候補） ※将来的には人事総務のマネージャーとして、人事業務(給与、制度、安全衛生等)、総務業務(文書管理、ファシリティ管理等)全般に関わっていただきます。順調に事業が拡大しており、直近5年間で売上高が1.5倍になっています。 今後の事業の成長を支える上でも、採用・人材開発への期待は高く、事業への貢献を直接実感できるポジションです。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
400万～650万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
埼玉県 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日124日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（誕生日休暇1日、GW休暇6日） |
福利厚生 |
各種保険完備 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 退職金制度 各種手当： ■家族手当：配偶者14,000円、第3子まで1人5,000円 ■住宅手当：12,500円（扶養者がいる場合18,500円） ■資格手当：約20の資格を対象に月額5,000円～30,000円を取得者に支給 ■転居費用補助：UIターンの採用で転居が必要な場合に当社基準にて支給 ※支度金（最大10万円を入社後に支給）、引越費（5万円を上限に実費を支給）、住居契約費（15万円を上限に実費を支給） |
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企業情報
社名 |
株式会社タカインフォテクノ |
|---|---|
事業内容 |
・インフラシステム運用 ・インフラシステム構築 ・エデュケーション ・ヘルプデスクサポートデスク ・システム監視オペレーター ・プロダクト導入支援 ・プロダクトセールス ・システム開発 |
業種分類 |
IT・インターネット／その他 |
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