求人詳細

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【人事マネージャー候補】自動販売機、各種精算機における貨幣識別装置のパイオニア/年間休日125日 気になる

募集要項

業務内容

人事・総務の側面から働く環境を整備・改善し、支援・サービスをしていただきます。また米国親会社(Crane Payment Innovations)のHR部門と連携・協業を推進し、国内人事制度・各施策との調和を図りながら、

Crane NXTグループ全体の企業文化醸成をしていただきます。
【具体的な業務内容】
■会社の発展、成長を支える人事施策の企画、実行
■会社の発展、成長につながる採用活動及び定着施策の実施
■会社の将来を担う人材の育成■会社及び各部門のビジネスパートナーとしての役割
■エンジニア部門と生産部門を中心とした人事労務管理

語学力


中級程度の英語力(読み書き)

年収

700万~950万

給与

年俸制
賞与 年3回

雇用形態

正社員

勤務地

埼玉県

通勤交通費

一部支給
通勤交通費:上限5万円/月

休日

年間休日125日
【休日】125日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
その他(夏季/冬季/GW/産前・産後休暇)

福利厚生

各種保険完備

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企業情報

事業内容

・貨幣識別装置(硬貨選別機・紙幣識別機・
払い出し機など)の企画製造販売
・電子決済端末(主要電子マネー・QRコード決済端末)の企画製造販売
・店舗向けソリューション(自動つり銭機・小型入金機)
上記の研究開発、製造、販売、OEM供給

業種分類

メーカー/機械

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