人材開発(教育研修)<東京本部>
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求人No. 163243
募集要項
業務内容 |
入社後の具体的なご担当業務はご経験やご意向を伺った上で決定しますが、教育研修を軸に主には下記のような業務をお任せいたします。 前例のない施策について、企画の段階からご検討いただくことも多いポジションとなります。 ①社員の「能力強化」「キャリア開発」のための研修プログラムやeラーニングプログラムの企画・運営 ②選抜育成プログラムの企画・運営 ③従業員サーベイなどの組織開発に関わるプロジェクト推進 ※研修プログラムの立案~企画~運用をご希望やスキルに応じて、お任せいたします。 |
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語学力 |
あれば尚可 英語のビジネス使用経験 |
年収 |
500万~900万 |
給与 |
その他 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日121日 ◆完全週休2日制(当社カレンダーによる)、祝日 ◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
福利厚生 |
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆試用期間6か月(待遇は変わりません) ◆昇給年1回、賞与年2回(6月、12月) ◆完全週休2日制(当社カレンダーによる)、祝日 ◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日121日 ◆交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆財形貯蓄、確定企業年金、確定拠出年金、保養所あり ◆定年65歳 ◆敷地内全面禁煙 |
企業情報
事業内容 |
ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業 |
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業種分類 |
メーカー/電気・電子 メーカー/機械 |
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