【大阪・東京】法務 ※東証プライム上場/総合不動産デベロッパー
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求人No. 164093
募集要項
業務内容 |
■概要: 総合不動産会社の本社の法務部門にて、契約審査・作成等をはじめとする法務業務全般を、ご経験に応じてご担当いただきます。 <職務内容詳細> ■契約書等のリーガルチェック ■コンプライアンス・リスク管理体制の推進に係る業務 ■内部統制システムの構築・運用 ■社内からの法務相談対応 ■稟議システムの運用 ■経営上重要な訴訟又は応訴、和解等に関する諸対応 <部門詳細> 法務部…7名 (50代部長、40代課長、30代係長、30代主任1名(弁護士資格保持)、30代1名(弁護士資格保持)、20代2名) ※部長含む5名が大阪駐在、2名が東京駐在です) ■就業環境: ・全社の中途社員割合は約80%で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。 正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません(直近5年の定着率は97.7%) 経営側と部署からの要望に応えつつ、法的観点からリスクを検討・判断し、会社と従業員へのサポート全般を担う部署です。 これらの業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です。 ■就業環境: ・全社の中途社員割合は約80%で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。 ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません(直近5年の定着率は97.7%) |
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年収 |
550万~800万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※年齢やご経験を考慮し当社規定により決定 ※各種手当については対象者により異なる ※賞与については初年度は月割で按分、2年目より満額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都、大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 ■通勤手当(全額)または在宅勤務手当(月5,000円※在宅勤務手当支給月の通勤手当は、経費精算システムによる実費精算となります) |
休日 |
年間休日126日 【休日】 土、日、祝日 【休暇】 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備、退職金制度 家族手当「非管理職かつ税法上の扶養者(配偶者、18歳未満の子)が対象」、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <教育制度・資格補助補足> 資格手当(弁護士・公認会計士/月10万円、税理士/月8万円、一級建築士/月6万円 等)、通信教育講座の補助、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担 <その他補足> ■等級手当 ■役職手当 ■地域手当(関東勤務の場合のみ) ■育児介護休業、慶弔見舞金・休暇 ■従業員持株会・持投資口会 ■転勤に伴う借上社宅・引越支度金 ■保有物件の賃料割引入居、 ■ベビーシッター助成金制度 等 ■資格手当(弁護士・公認会計士/月10万円、税理士/月8万円、一級建築士/月6万円 等) |
企業情報
事業内容 |
不動産事業 不動産賃貸事業 不動産企画・設計 他 |
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業種分類 |
金融/その他 不動産/デベロッパー 不動産/その他 |
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