【大阪】リーシング営業（管理職）／年間休日120日／土日など休日の選択可能／転勤無 
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求人No. 164411
募集要項
業務内容 |
【仕事内容】 弊社で管理している賃貸マンションへの⼊居率を⾼めるためのリーシング営業です。 仲介会社様との関係性の構築、チラシ等の広告作成や競合調査等のマーケティングをお任せします。 「入居率100％」を⽬指し、より多くの⽅に「ここに住んでみたい」と思っていただける⽅法を考え、実現して頂きます。 また、弊社は自社保有マンションが5割を超えるため提案の自由度が高くこれまでにない部屋を実現することも可能です。 決まった型にはめる営業ではなく、自分のアイデアを形にする営業を実施していただくことを期待しています。 【具体的には】 ■仲介会社様への訪問営業/管理物件に関するマーケティング業務 ■管理物件の賃料査定、賃料設定 ■賃貸物件の広告作成 ■リアプロ、レインズ等の情報サイト更新 ■⼊居促進のための企画・提案 ■オーナー様へのリノベーション提案 ■増収実現に向けたオーナー提案 |
|---|---|
免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許 |
語学力 |
不要 |
年収 |
600万～800万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 昇給：年2回（6月、12月） 昇格：年1回（6月or12月） 賞与：年2回（6月、12月） 決算賞与：業績により支給（3月） |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 年間休日120日（計画年休の5日を含みます） ┗週休二日制 ┗祝日 ┗休日パターン制（水土、水日、金土、土日、日月） ※入社時に決定した休日パターンが年間の休日パターンとなります。 ※年度途中でも申請制により休日パターンの変更は可能です。 【その他】 GW休暇（6連休）、夏季休暇（6連休）、年末年始休暇（7連休） 慶弔休暇、産休・育休、特別休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 通勤手当：月5万円まで実費支給 住宅手当：自社物件に入居の場合、家賃半額補助（上限月5万円） 寮社宅：単身用、世帯用あり（補助額上限月5万円） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：中退共退職金制度（勤続3年以上） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育制度：SMBCビジネスセミナー、トーマツセミナー ・資格取得支援制度：賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士、損害保険募集人、日商簿記検定等 ・各種研修制度、書籍購入制度 ・社員研修制度 ・健康診断 ・資格取得支援制度/資格手当 ・半休制度（午前休/午後休） ・ノー残業デー ・産休・育休制度、育児短時間勤務制度 ・コワーキングスペース完備 ・ソフトドリンク無料 ・全社員デュアルモニター設置 ・社用携帯貸与、社用車貸与 ・クールビズ導入 ・中退共退職金制度（勤続3年以上） ・慶弔見舞金制度 ・再雇用制度（70歳まで） ・社員旅行（2023年実績：北海道、有馬温泉） ・健康手当 |
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企業情報
事業内容 |
PM事業、建物管理事業、サブリース事業、コンサルティング事業、シニア事業、社員寮事業、コインパーキング事業、入居者募集事業（不動産仲介）、セキュリティ事業、賃貸保証事業、保険代理店事業、ベンダー事業、リフォーム事業、太陽光発電事業、システム開発事業 |
|---|---|
業種分類 |
不動産／不動産管理 |
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