【重量品の輸送・搬入現場管理】 ◇福利厚生充実/年間休日128日
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求人No. 165203
募集要項
業務内容 |
〈ミッション〉 発電所、変電所に設置する発電機やタービン、変圧器といったインデント品(重量品)の輸送・搬入・据付計画の策定をご担当頂きます。 〈業務詳細〉 ※下記業務内容のうち、主に作業前会議~実作業をご担当頂きます。 ■基本設計:設置場所(サイト)までの輸送・搬入・据付計画の概略検討。輸送手段や輸送ルート、必要な機材の選定。 ■現地調査:道路や橋の強度計算による地盤調査や電線、信号など接触するものがないかなど現地調査。 ■詳細設計:車両走行軌跡の検討したり、スケジュールや作業方法を示した搬入計画書を作成。 ■作業前会議:輸送・搬入・据付に関わる人員への計画および安全管理の説明。 ■実作業:作業の責任者として、輸送・搬入・据付作業の現場指導と安全管理。 【入社後の流れ】 重量品輸送のプロセスをOJTで習得していただきます。 また、担当業務以外の物流基礎知識を学べる教育も受講することができます。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
400万~600万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ・賞与年2回(7月・12月) ・給与内訳 ・月給\240,000~ 基本給\240,000~を含む/月 ・賞与含む ・時間外別途 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日128日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(ステップアップ/配偶者出産/子育て・介護) |
福利厚生 |
各種保険完備 ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・借上社宅制度(自宅より2時間以上かかる場合に提供) ・退職金:有 ・家族手当 扶養加給(配偶者/子)、住居手当 ・教育制度・資格補助補足:階層別研修、物流実務研修、グローバル社員研修、遵法教育(e-learning) 等 ・その他:カフェテリアプラン、昼食費補助、財形貯蓄制度、持株会 ・その他休暇制度あり(ステップアップ/配偶者出産/子育て・介護) |
企業情報
社名 |
SBS東芝ロジスティクス株式会社 |
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事業内容 |
~トータル・ロジソリューションを提供~ ■物流に関する総合的な企画・改善・オペレーションの提案を基盤としたロジスティクス・エンジニアリング業 |
業種分類 |
流通・小売/流通 |
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