【水戸】人事・採用企画メンバー/地域密着型ビルダー/『茨城県ハウスメーカー着工棟数No1*』の実績
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求人No. 165704
募集要項
業務内容 |
本社内で、ご経験や適性に応じ以下の業務を行って頂きます。 ■新卒採用 ・適材適所の考え方により、採用計画に基づき採用活動を行う業務です。 ・会社説明会への参加や、面接、採用計画の立案など幅広い業務に携わり、会社の根幹を支えるお仕事です。 ・会社の魅力やビジョンを伝える重要なポジションのため、社内外との円滑なコミュニケーションが必要です。 【具体的には】 ・前年度採用活動の振り返り ・採用予算の立案・計上 ・採用委員会(チーム・プロジェクト)発足 ・採用ターゲットの設定 ・採用広報メディアの企画 ・新入社員の受け入れ準備 ・インターンシップの計画・準備 ・学生からの資料請求対応 ・採用実績のある大学への訪問 ・各種イベント、合同説明会への参加 【大枠の年間スケジュール】 ・新入社員の入社後研修:4月~6月 ・母集団形成~インターンシップ~最終選考:前年の7月~翌年の5月 ・翌々年の新卒採用の企画・計画・準備期間:4月~6月 【企業について】 ・地域密着型ビルダーとして、『茨城県ハウスメーカー着工棟数No1*』の実績を誇ります。 ・県内の人気エリアに自社所有の分譲地をおよそ800区画所有しています。 ・そのため、注文住宅のみならず、土地から希望されるお客様にスムーズに対応することが可能です。 ・一人のお客様に対してコーディネーター、設計、現場監督がそれぞれいる「完全分業スタイル」を採用しているので、 各ポジションで業務負担が軽減でき、さらには、苦手分野やトラブルが発生した際にも担当スタッフでサポートし合うことができるので、一人で全てを抱え込む必要なく、効率的に業務を進められます。 *平成27年 度株式会社住宅産業研究所調べ |
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免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許 |
語学力 |
不要 |
年収 |
315万~420万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 固定給+賞与(年2回 5月・11月) 〇月給22.5万円(基本給193,500円 固定残業手当(みなし残業21h)30,859円 調整給641円)~ 〇月給30万円 (基本給254,800円 固定残業手当(みなし残業21h)41,441円 調整給3,759円) ・賞与…基本は一か月分+個人での成果 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
茨城県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日115日 週休2日制(水・日) ※他付与:リフレッシュ休暇5日間/年 慶弔、GW、夏季、年末年始 |
福利厚生 |
各種保険完備 家族手当・住宅手当(会社都合のみ) 資格取得時祝金・育児短時間就業制度 他 |
企業情報
社名 |
株式会社 ノーブルホーム |
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事業内容 |
・注文住宅の請負ならびに設計、施工管理 ・建売住宅の施工販売 ・宅地の企画開発、販売 ・外構工事の設計、請負、施工管理 ・家具の販売、コーディネート ・リフォームの請負ならびに設計、施工管理 ・損害保険、生命保険代理店業務 ・資産開発提案(集合住宅建築の設計・請負・施工管理) |
業種分類 |
建設/内装・リフォーム・インテリア 不動産/デベロッパー 不動産/不動産管理 |
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