【東京】大学職員※キャリア支援◆教員免許不要◆指導経験不問/年休128日・実働7h/手厚い手当/学校法人/福利厚生充実
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求人No. 166037
募集要項
業務内容 |
【大学職員/キャリアサポート職/次世代人材育成/年間休日128日/創立70年のIT育成企業が仕掛ける新大学】 2020年4月より開学した情報経営イノベーション専門職大学にて、学生のキャリアサポートをお任せ致します。 ■業務詳細: ・キャリア教育支援 就職活動に関する基本的な講座から、客員教員・外部講師を招いた戦略的な就活ノウハウをお伝えする講座を実施します。 ・インターンシップ支援 全学生インターンシップ必修となっており、学生と企業のマッチングを行います。 ・就職活動支援 就職活動を控えている学生へ模擬面接、履歴書・エントリーシートの添削、キャリア面談など、学生1人ひとりに合わせた支援を行います。 ・連携企業とのプロジェクト運営 個別の企業説明会や合同企業説明会の実施をしたり、企業と学生との共同商品開発プロジェクトの運営をしたりします。 ・各種委員会等の大学運営 ■組織構成: キャリアグループには10名のメンバーが在籍しています。平均年齢30代前半ほどで男女比は5:5です。 ■職種の魅力: 支援した学生がサポートを通して自身のやりたいことを見つけてくれたときや、企業様とのやりとりの中で前進していけるところにやりがい感じられます。 ■当学校の魅力: 次世代を担う経営人材の育成を目指す実践型の教育に重きを置く高等教育機関です。教員の多くはビジネスの第一線で活躍してきた方、実務家教員が多いのが特徴。640時間の企業インターンシップ、在学中の起業チャレンジ等、これからの経営者に必須な「テクノロジーの理解、活用、創造」を学び産業界で活躍できる経営人材の育成を行っていきます。 ■当法人の魅力: 情報経営イノベーション専門職大学の母体となる学校法人電子学園は、設立70年の歴史のある学校法人です。少子化が進む中でも、世の中の需要に合わせたIT人材の育成と輩出をすることで、毎年少しずつ規模を拡大し続けております。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
400万~650万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,500円 <月給> 220,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収例 ◎30歳/510万円(入社2年目) ◎35歳/590万円(入社2年目 ) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 時間外、休日出勤手当は実績に応じて支給。 時間外は月20時間程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日128日 有給休暇 入社直後4日 最高付与日数40日 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 土日祝※イベント(年30回程度)で休日出勤した際は代休を取得可能。 夏季・冬期休暇(土日含め各7日間以上)、有給休暇、結婚・出産・特別休暇、開校記念日 等 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 ■日本私立学校振興・共済事業団加入 退職金制度:補足事項なし(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 学外研修(外部の研修を受講)、学内研修(具体的な指導法など、実践的な研修)、研修費用全額負担、資格取得費用負担 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者月16,000円/子1人につき月5,000円 住宅手当:一律月15,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <その他補足> ■在宅手当:2,000円 ■日当:出張規程に基づき支給 ■日本私立学校振興・共済事業団体加入 ■定期健康診断・ストレスチェック実施 ■時間外手当(平日・休日)役職手当、出張手当・日当 ■産休・育休制度(取得実績・復職実績あり) ■職員表彰・褒賞制度 ■永年勤続表彰制度 ■継続雇用制度 |
企業情報
事業内容 |
■情報経営イノベーション専門職大学の運営 東京都墨田区文花地区に、2020年4月開学:1期生230名 情報経営イノベーション学部・情報経営イノベーション学科 |
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業種分類 |
教育・官公庁・その他/教育機関 |
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