【新大阪・転勤無し】人事企画(管理職クラス)/再上場、店舗拡⼤、⼈材多様化等に伴う⼈事制度改⾰等/
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求人No. 166329
募集要項
業務内容 |
■⼈事制度(等級制度、報酬制度、評価制度)構築、運⽤、改善。タレントマネジメント推進。 ⼈事DX推進など。その他、M&A、上場準備対応など、様々な業務に関わって頂きます。 もちろん、ご⾃⾝がご興味があれば、採⽤、育成、労務政策などに関わっていただくことも可能です。 ■良い意味で現段階で担当業務を固定せず、今までのご経験や志向に応じて、 オファー時には担当業務をご提案させて頂きます。 ■再上場も近づき、30代の若い役員やベインキャピタルと共に、今までのやり⽅にとらわれず、 ⾃分の腕を試してみたい。チャレンジングであるほど燃えるという⽅にとっては、 ⽇々、腕が鳴り続ける環境をご⽤意することができると思っております。是⾮ご応募お待ちしております。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
800万~1000万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日117日 年間有給休暇: 10 ⽇~ 20 ⽇ 有給休暇 ⼊社半年経過後に10⽇~ 半⽇単位有給制度 特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 ■退職⾦制度有 企業年⾦制度 ■社会保険 健康 厚⽣年⾦ 雇⽤ 労災 ■通勤⼿当 会社規定に基づき⽀給 ■その他 社員割引制度、海外研修制度等 |
企業情報
事業内容 |
スーパードラッグストアチェーン、薬店チェーン、調剤薬局チェーン |
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業種分類 |
流通・小売/小売 |
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