【東京】営業(若手) ◆国内トップクラスの総合設備企業/福利厚生充実◆ 
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求人No. 167141
募集要項
業務内容 |
【概要】 同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【詳細】 ・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。 ・入社後1～2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
450万～650万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 【年収例】 月給制、月収：25万円～ 【年収例】 25歳／550万、30歳／610万、35歳／800万、40歳／920万、45歳／1030万 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。" |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日128日 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり |
福利厚生 |
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・役職、役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場従事手当、現場資格手当 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身者用マンション ・社宅､資格取得祝金 ・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) ・慶弔に際する祝金 ・見舞金 ・住宅融資 ・生活健康支援商品購入補助金支給制度 ・契約宿泊施設(ホテル) ・保健指導(保健師) ・健康相談窓口 |
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企業情報
事業内容 |
下記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 【屋内線・環境設備部門】 屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事 【電力設備】 配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事 【情報通信設備】 光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事 ＜国内＞ 本社／東京（芝浦） 地域本部／全国 7 ヶ所 （東京、北関東・北信越、東関東、南関東・東海、西関東、西日本、福島） 支店／全国 16ヶ所 （関東各県、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台など） 支社／9 ヶ所 営業所等／全国 95 ヶ所 ＜海外＞ シンガポール、台湾、インドネシア、ミャンマーなど ＜その他＞ 研修所 人材育成センター（茨城県） 研究所 技術研究所（茨城県） |
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業種分類 |
建設／設備・電気 |
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