【東京本社】人事職(新卒採用担当)
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求人No. 167903
募集要項
業務内容 |
人事(採用・育成)業務全般。採用・育成に関する制度や仕組みづくりなどを幅広くお任せします。 【具体的には】 採用育成戦略部の一員として新卒・中途採用領域における人事業務を担当。 採用から入社者の受け入れ・フォロー、定着支援、育成に至るまで、採用・育成に幅広く携わることができます。 <業務例> ・人事戦略の立案 ・グループ各社の採用支援 ・採用媒体の選定、人材会社との折衝 ・新卒採用におけるインターンシップ、会社説明会の計画・運営 ・選考管理、応募者・内定者フォロー ・スカウト業務 ・教育基盤構築 ・研修管理 ・研修斡旋業務 ・人材育成支援 ・研修の構築、実施 ・新入社員の定着支援 <配属部署> 経営的な視点から採用・育成戦略を立案し、実行する採用育成戦略部への配属になります。 同部門は「新卒採用・育成」「中途採用・育成」の2チームで構成。 現在「新卒採用・育成」チームは6名体制で行っております。 給与・労務については別部署があるため、担当業務に専念することが可能です。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
310万~450万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 上限月5万円迄 |
休日 |
年間休日115日 完全週休2日(日+シフト) ※休みは希望を考慮。基本的には水・日のメンバーと土・日のメンバーが多いです。 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 子女手当(18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月) 資格手当 └宅地建物取引士(宅建)…2万円/月 └一級建築士…5万円/月 └二級建築士…2万円/月 └不動産鑑定士…2万円/月 └税理士、公認会計士… 2万円/月 ※各手当については社内規定に準じて支給を致します。 社内慶弔見舞金支援制度 各種表彰制度 社員持株会 確定拠出年金制度 ワークライフバランス制度(時短勤務制度) 従業員割引 資格受験費用負担制度あり(社内規定あり) 食事会 会社イベント 健康診断 研修制度 ・OJT制度 ・eラーニング ・中途向け半年後研修 ・ハウスドゥ大学 ・階層別研修 ・事業部内研修 |
企業情報
事業内容 |
同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。 |
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業種分類 |
建設/住宅設備・ハウスメーカー |
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