【本社(武蔵小杉)】労務担当(制度企画・改定など)/DE&I推進/フォトレジストでシェアトップクラス
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求人No. 168422
募集要項
業務内容 |
労務部 労務課において以下業務などをお任せいたします。 【具体的には】 ■制度見直しや新設等の提案や改定作業 ■知り得た情報に対する守秘義務のある、実施事務従事者をサポートする実務担当者の作業 ■医療職(産業医・保健師)との実務作業や調整 ■給与関連フォローアップ など 【ミッション・採用背景】 DE&Iを加速させ、公平性の取り組みを強化していくことを目指していくために、労務課として①:改革し環境を整えていくため、制度見直しや新設など多様な視点での活動が必要であり人事制度理解と発案力が必要。②:労働安全や健康増進(健康経営課題対策、プレゼンティーズム、健康システム活用、リテラシー教育)、メンタルヘルスケア(ストレスチェック起点としそれらを理解して進めることが可能なラインケア研修、産業医・保健師の活用、再休職防止対策など)実施事務従事者としての活動と各種知識と理解が必要。現在、①②を併せた視点から育児や介護と仕事の両立支援の強化や介護リテラシー向上など種々にわたり活動範囲が広がっている。一方で給与関連のフォローアップや交通整理、業務委託検討などを進めており、人員の不足状態が続いている状況である。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
450万~600万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 賞与:年2回(6,12月) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
神奈川県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日121日 完全週休2日制(土日祝日) 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇(入社半年経過後15日~最高20日) メーデー 慶弔休暇 他 |
福利厚生 |
各種保険完備 通勤手当 残業手当 家族手当 住宅手当 持株会 住宅援助金 寮・社宅(適用条件有) 昼食補助 旅行補助金 各種クラブ活動 他 |
企業情報
社名 |
東京応化工業株式会社 |
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事業内容 |
感光性樹脂(フォトレジスト)、高純度化学薬品、その他無機・有機化学薬品の開発・製造・販売 |
業種分類 |
メーカー/半導体 |
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