【東京】労務メンバー(健康管理・労務企画担当)
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求人No. 168498
募集要項
業務内容 |
【概要】 労務企画や健康管理をメインに労務業務全般をお任せします。 また、労務企画の業務においてプロジェクトマネジメントをお願いします。 【詳細】 ■労務企画 ・全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動、働き方・福利厚生制度の立案等 ■健康管理 ・健康診断、ストレスチェック、衛生委員会、産業医対応、休職者対応等 他部署との横の連携も多いため、チーム内外問わずコミュニケーションは活発に行われます。 【ポジションの魅力】 ・急成長中の企業において、事業フェーズに合わせた労務機能の仕組み作りに携わる経験が得られます。 ・スピード感と変化の多様性がある環境で、これまでのご経験や知識を活かしながら新たなチャレンジに取り組み、更なるスキルアップを目指していただける環境です。 ・他部署との横の連携も多く、総務や人事企画といった周辺領域にも関わることが可能です。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
600万~900万 |
給与 |
月給制 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 上限3万/月 |
休日 |
年間休日120日 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 ・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 <ダブルタイミーデイ> 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り) <書籍購入> 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 <セミナー費用補助> 業務に必要なセミナー参加費を補助 <シャッフルランチ費用補助> 週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助 <部活動> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 <チームビルディング> チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる <結婚祝い金> 結婚した従業員に祝い金を支給 |
企業情報
社名 |
株式会社タイミー |
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事業内容 |
■アプリケーションの企画・開発・運営 |
業種分類 |
IT・インターネット/インターネットサービス IT・インターネット/ソフトウエア サービス/人材紹介・人材派遣 |
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