【労務(安全衛生・規定・福利厚生)】シガール(R)で有名な老舗洋菓子メーカー/年休121日・リモート週1日程度可
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求人No. 169178
募集要項
業務内容 |
〈ミッション〉 従業員が長く安心して働き続ける事ができるための労務業務をお任せいたします。 労務問題が起こった際の従業員対応業務を中心に、労務問題を未然に防ぐ業務フロー、WLB制度の策定など、将来のあるべき姿に向けて思考し、新たな枠組みを作る役割をともに担っていただきます。 〈業務詳細〉 ■従業員のメンタルヘルスケア ■健康診断やストレスチェックなどの安全衛生体制の整備(産業医との連携含む) ■各労務システム改善 ■労務研修の企画、実施 ■各士業連携(顧問社労士・顧問弁護士など) ■就業規則、規程整備 ■福利厚生制度の見直し、新規導入 ■労働局、労働基準監督署、公共職業安定所対応 ■社会保険関連業務 ■その他労務トラブル対応 ※同社にて採用・雇用後、株式会社ヨックモックホールディングス 総務人事部 総務グループ 総務チームに在籍出向いただきます。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
520万~650万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日121日 完全週休2日制(休日は土日祝日) |
福利厚生 |
各種保険完備 通勤手当 社会保険 退職金制度 現場OJT 各種研修制度:入社研修、階層別研修(リーダーシップ研修、マネジメント研修等) 自己啓発支援制度:それぞれの自発的な能力開発について会社が費用を負担する支援制度(上限年5万円) 確定拠出年金 財形貯蓄 厚生資金貸付 慶弔見舞金 制服貸与 社員割引 社員旅行(3年に1度) カフェテリアプラン:優待料金での全国提携ホテルの利用やレジャー施設、映画館の割引などのサービスが利用できる制度 |
企業情報
社名 |
株式会社ヨックモック |
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事業内容 |
洋菓子の製造販売 |
業種分類 |
メーカー/食品・飲料 |
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