【SE】COBOLの経験を活かせる!共済システム開発(外販)/プライム案件
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求人No. 170260
募集要項
業務内容 |
明治安田生命以外の外販案件として、大手共済の基幹システムを設計、開発、運用まで一貫して請け負っています。 上流~下流まで経験・挑戦の出来る環境です。基本は事業所内での持ち帰り対応となります。 【詳細】 以下の中で、ご経験のある業務からお任せします。 ■設計:お客さま要件をヒアリング、システム化の見積作成、外部設計 ■開発:プログラミング、各フェーズでのテスト ■運用・保守:追加・変更要望の取り込みからお問い合せ対応、改善提案等、その他、HOST基盤運用 ★1つの部署内で基盤づくりと開発を行っているので、相談や困り事があればすぐに相談ができる環境です。 【部署の雰囲気について】 共済のお客様から一括で受託しているため、見積もり~設計~開発まで一貫して自社でかかわることができる点が魅力です。 1つの部で開発と基盤づくりを行っているため、トラブル等が起きた際にも相談がしやすい環境です。 基本的に同じ部屋での作業となりますので、社員同士お互いに相談・質問をしながら開発を進めております。 残業時間をおさえる目標を掲げており、今後も効率化を進めていく予定です。 |
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年収 |
580万~1000万 |
給与 |
■想定年収 580万円~1,000万円 月給制 月給 355,000円~619,000円 月給¥355,000~¥619,000 基本給¥355,000~¥619,000を含む/月 ■賞与実績:有り |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
休日 |
年間休日120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数21日 次年度以降23日付与、最大46日保有 【有給休暇補足】 ・年度途中に入社の場合 年度末までの残余月数×1.5日(端数切り上げ)にパワーアップ休暇3日を加えた日数 ・4月1日時点で勤続年数1年未満の場合 21日付与(パワーアップ休暇含む) ・4月1日時点で勤続年数1年以上の場合 23日付与(パワーアップ休暇含む) ・継続勤務6ヵ月以内の年次有給休暇取得可 |
福利厚生 |
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 確定拠出年金(401k)、グループ保険、再雇用制度あり など 【その他制度】 ■資格グレードに応じ別途、住宅費補助、子ども手当支給 ■育児・介護休職(短時間勤務措置あり) ■食堂、診療所など明治安田生命の施設利用可 ■財形住宅融資、各種クラブ活動、など |
企業情報
社名 |
明治安田システム・テクノロジー株式会社 |
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事業内容 |
●コンピューターによる計算受託業務 ●コンピューターソフトウェアの開発業務 ●コンピューターソフトウェアの販売に伴う付属機器の販売業務 ●他の事業者の経営に関する相談に応ずる業務 |
業種分類 |
IT・インターネット/ソフトウエア |
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