【大阪(柏原)本社・転勤なし】経理課長候補/グローバル総合電機グループ・国内トップクラスシェア電動アシスト自転車メーカー
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求人No. 171481
募集要項
業務内容 |
国内トップクラスシェア電動アシスト自転車メーカーでの経理管理職業務全般。 今後の事業成長に向けて長期的・戦略的に経営課題の解決策を経理部の立場として立案・実践するため、経理課長候補を採用します。 各種業務を総括や研修受講を通じてスキルを積んでいただき、経理部門の部門長としてより職域を拡大した形で会社の経営判断に携わるゼネラリストとしての活躍、または内部統制や税務、監査などのスペシャリストとして活躍するなど適性に応じて様々な方向でのキャリアパスを目指せる環境です。 【具体的には】 ・決算・収支見通・計画策定業務の総括 ・内部統制業務 ・会計士・税務監査・業務監査など各種監査対応 ・制度変更対応 ・メンバーマネジメント ※経験・スキル・適性・部門としての業務配分などに応じて業務をお任せして行きます。 ■配属部署のミッション 当社は製品の開発・製造・販売・サービス面まで一貫しており、社内の様々な部門と接点を持ちながら業務を行っています。パナソニックグループの経理の特長である「経営経理」の実践へ向けて会計業務から事業戦略・経営管理まで会社の数値に関する様々な業務を行っています。電動アシスト自転車業界で国内トップクラスの販売シェアを誇る当社事業を数値面から支え、適正な決算の実施をし、会社の事業成長へ向けて推進することが経理部のミッションです。 ■募集背景 当社は国内電動アシスト自転車のリーディングカンパニーとして「地球にやさしく安全・快適な移動と心躍る楽しさを世界中の人々にお届けすると共に環境に配慮した商品をお客様に提供すること」をミッションとしています。世界的な環境・健康志向の高まりに伴い「電動アシスト自転車」の需要は年々増加の一途を辿る中、当社は2030年に向けて市場の成長率を上回るペースでの大幅な事業拡大を目指しています。経理部門においても今後の事業成長に向けて長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することができる即戦力を求めています。 |
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年収 |
700万~1000万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定 【2022年度年収例】 一般社員:年収550万円(残業手当月20時間含む) 係長クラス:年収750万円(残業手当月20時間含む) 管理職クラス:年収950万円 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 車・バイク・自転車通勤可 |
休日 |
年間休日128日 週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など ※会社カレンダーによる |
福利厚生 |
各種保険完備 家族手当、居住費補助(適用条件有)、リモートワーク制度、財形貯蓄制度、退職金制度、慶弔金制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、グループ各種保険制度、グループ社内製品従業員割引購入制度、研修制度、社員食堂・シャワールーム、自転車通勤奨励制度、再雇用制度、制服貸与など ※会社規定による |
企業情報
事業内容 |
■グローバル総合電機グループ・国内トップクラスシェア電動アシスト自転車メーカー 一般自転車・電動アシスト自転車・電動アシスト三輪車・電動ユニット・補修パーツの製造・販売 |
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業種分類 |
メーカー/電気・電子 メーカー/機械 メーカー/精密・計測機器 メーカー/自動車・自動車部品 |
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