【管理職／管理職候補】データサイエンスプログラムマネージャー ※日本を代表する自動車メーカー/グローバルな環境で活躍 
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求人No. 171485
募集要項
業務内容 |
＜デジタルイノベーション推進部 vision&mission＞ ・デジタル技術等の先端ICTを活用し､高度な経営判断や新ビジネス創造を推進 ・業務プロセスの強化に向けたデータ・テクノロジー活用戦略立案および施策推進 ＜採用目的・背景＞ 全社的な事業オペレーションにおけるデータ活用の本格化に向け、 全社的かつ実践的なデータサイエンスプログラム・プロジェクトを統括的に推進いただける人材を募集します ＜部署の概要：デジタルイノベーション推進部＞ 当社のビジネス・業務の変革（DX）や高度化に向けた、 先端デジタルテクノロジーおよびデータリソースの活用推進 ＜部署の役割：デジタルイノベーション推進部＞ (1) デジタル技術やデータを起点とした新規サービス企画 (2) データ・AI活用を身近にし、ビジネス成長できる企業文化の創出 (3) 部内の全体戦略の策定と、DXプログラムの統合管理 ＜入社後の担当領域＞ 1. データサイエンスプロジェクトの計画、実行、監視、評価を統括管理する 2. データ分析/可視化および機械学習等のモデル開発プロセスをリードする（社外データサイエンティストとの協業含む） 3. ビジネスニーズに基づいてデータサイエンス戦略を立案し、実装する 4. チームメンバーのリーダーシップと育成、指導 ＜仕事の面白み／やりがい＞ ・自動車業界100年に一度の変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができる ・比較的新しい部署の中で、仕事を自らの手で作っていくことができる ・高度な専門家とともに仕事を行うことができる ＜得られる知識・経験、成長できる点＞ ・自動車およびモビリティの業界構造や事業知識を習得できる ・データやアナリティクスに関する統括的なマネジメント知識・経験を得ることができる ＜風土＞ ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション ＜経験を積んだ後のキャリアパス＞ 全社的なDX推進部門の全体戦略・プログラム統括責任者 ※出張：現状なし |
|---|---|
語学力 |
要 ビジネスレベル（TOEIC600点以上） |
年収 |
850万～1200万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日121日 ・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など ・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで） ・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度 ・介護休業及び介護勤務制度 ・ボランティア休業 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 ・社宅・独身寮完備 ・家族手当 ・財形住宅貸金規則 ・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金） ・三菱車割引購入制度 |
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企業情報
事業内容 |
自動車製造業 1.自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 2.農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 3.中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。 4.計量器等の販売。 5.損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。 6.金融業。 7.前各号に付帯関連する事業。 私たち三菱自動車の「未来のクルマ」は世界中を駆け回り、世の中を変えていく未来へと進んでいきます。 ラリーで鍛え上げてきた4WD、SUV技術、アウトランダーPHEVに代表される世界屈指のEV、電動車両技術。 時代を先駆けるこれらの技術を生み出すことができたのは、ひとえに自分達が思い描いた未来を信じ、リスクを恐れず突き進んできたからです 。 当社の強みは、日本で一番長い歴史を持つ登録車メーカーとしての「三菱」の伝統に加え、欧州ナンバーワンのPHEV（プラグインハイブリッド ）ブランド、ASEANマーケットで放つシェア7%の存在感です。 今後はルノー日産三菱アライアンスの一員として、拡大する新興国市場に向けた商品開発や販売網の拡大など、全世界の市場ニーズに適した魅 力的な商品を展開し、未来の子供達のために、クルマと地球の共生と環境作りに貢献していきます。 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／自動車・自動車部品 |
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