【東京】HR Specialis 
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求人No. 172043
募集要項
業務内容 |
【仕事内容】 将来のSenior Specialistを目指していただくために、HR Specialistとして、社員対応、法令対応、官公庁対応、評価制度運用、人事データ管理など幅広い業務をお任せいたします。 ＜担当業務の具体例＞ ◆社員対応 （各種ガイダンス：入社、退職、休職、復職、新入社員研修／メンタルヘルス／ハラスメント等） ◆法改正対応（社内文書・帳票の更新、資料作成、社員への説明） ◆人事データの管理（資料帳票作成などのオペレーション業務のほか、業務改善のためのシステム運用企画など） ◆社員向け研修運営事務局サポート ◆人事メンバーの育成サポート 上記に限らず、経験に応じて他の業務も含めて、応相談。 |
|---|---|
語学力 |
あれば尚可 ■英語力 |
年収 |
600万～700万 |
給与 |
年俸制 （例）理論年収6,000,000円、月額428,500円の場合、57,287円 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都、大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 会社規定に基づき支給 |
休日 |
年間休日122日 【休日】 土日祝日 【休暇】 夏期休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 有給休暇 【休暇メモ】 ■夏季休暇3日間、年末年始5日間、その他（育児介護、慶弔産前産後） ■有給休暇：試用期間終了後に10日～最大20日間付与され、毎年有給付与日に新たに付与される。当年度分の繰り返しは次年度まで持ち越し可能。 【有給休暇】 試用期間終了後に10日～最大20日間付与 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 ※退職金なし 社会保険完備（健康保険・雇用保険、労災保険、厚生年金） 通勤手当 確定拠出年金（日本型４０１K）制度、 団体保険制度 各種慶弔見舞金、 法人会員契約による全国会員制リゾート施設・スポーツクラブ等の利用制度（ベネフィット・ワン） 借り上げ社宅制度（会社指示の転勤の場合） |
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企業情報
事業内容 |
臨床試験受託事業（Contract Research Organization） ●臨床第1-4相試験におけるモニタリング ●国内、アジア、およびグローバルの臨床試験のプロジェクトマネジメント ●生物統計解析、データマネジメント ●ファーマコビジランス（安全性監視業務） ●PMDA対面助言に関わる支援を含む薬事業務 ●メディカルライティング ●GCP QA業務（Investigator Site Audit、Vendor Audit、等） |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／その他 |
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コンサルタントから…
【HR Specialist】世界に幅広いネットワークを持つグローバルカンパニーと国内大手の合弁企業