
【東京/人事(人材育成体系担当)】※プライム上場創業350年以上の老舗専門商社/給与・福利厚生・安定さ◎
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求人No. 182962
募集要項
業務内容 |
<ミッション> 人事部 育成・研修部門を主として施策の実行を担っていただきます <業務内容> ・人材育成体系の構築・人的資本経営の推進 ・評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等の企画立案及び運用 ・社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策実行 ※ゆくゆくは、重要事項であるサクセッションプラン策定、スキルマップ作成をはじめとし、エンプロイヤーブランディングの戦略立案から施策実行やスキルの見える化や学習管理・適切な配属等の実現に向け、スキル・パフォーマンス評価システムの構築と運用等幅広くご担当いただく予定です。 |
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免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許 |
語学力 |
不要 |
年収 |
520万~890万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝日) ・GW ・夏季休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・積み立て休暇など |
福利厚生 |
各種保険完備 ・寮社宅:社内規定に基づき、対象者には借り上げ社宅を貸与 ・退職金制度:補足事項なし ・OJT研修 ・階層別研修 ・職位別研修 ・部門別研修会 ・通信教育制度 ・自己申告制度など ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・産前産後休暇、育児休業他 ・年金:確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度のいずれかを選択 ・会員制福利厚生サービス有(カフェテリアプラン) |
企業情報
社名 |
ユアサ商事株式会社 |
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事業内容 |
・産業機器部門 →日本の「モノづくり」を側面から支える切削工具、制御・測定機器、マテハン機器を全国に広がる独自のIT&サプライチェーンを活用しスピーディに供給しています。また商品単体の提案だけでなく、業界トップクラスの品揃えとコンサルティングノウハウにより、製造ライン全体にワンストップソリューションを提案しています。 ・工業機械部門 →お客様のニーズに合わせ工業機械のカスタマイズ提案を行うとともに、生産ラインの最適稼働を目指したソリューションを提案しています。 ・住設・管材部門 →キッチン・浴室などの住宅設備機器や、ポンプ・バルブなどの管材、ビル空調・工場のユーティリティなど幅広い分野にわたりトータルな設備改善の提案を行います。 ・建築・エクステリア部門 →商業施設・マンションなどの建築資材や、道路・橋梁・公園などの公共インフラに関わる景観・土木資材、戸建て住宅やマンションのエクステリア資材など「まちづくり」に関わる建築資材全般を取り扱っています。 ・建設機械部門 →土木、建築工事に必要な建設機械や道路舗装機械から周辺資材まで、国内外の幅広い商品ラインナップにより、お客様のご要望に応じた提案が可能です。併せて、昨今の建設現場の労働力不足や地球温暖化対策など社会課題を解決するIoTやAIを活用したオリジナルの商品開発を行っています。 ・エネルギー部門 →エネルギーを扱うユアサ燃料では主にガソリンスタンドの運営を行い、カーメンテナンス等のサービスも拡充しています。 |
業種分類 |
商社/専門商社 |
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