※急募※ 労務担当(給与計算)
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求人No. 172350
募集要項
業務内容 |
■仕事内容 業務委託先の給与計算会社・社労士法人と協力し、ハウスドゥグループ全社の給与計算に関わる業務(給与・賞与計算データの作成、データチェック、システム登録)を担当している給与課での業務となります。グループ会社の従業員や業務委託先・協力会社と日々コミュニケーションを取りながら担当業務を実行していただきます。 【業務内容例】 ・組織変更や人員異動の登録業務 ・勤怠管理 ・給与計算に必要なデータの作成(各手当の管理) ・賞与計算データの作成 ・入社/退職/休職などの各種手続きやシステム登録業務 ・身上関係(家族異動/住所変更/口座変更など)の各種手続き業務 ・住民税年度更新/労働保険年度更新/年末調整/給与支払報告書などの年次業務 ・社会保険/労働保険の各種手続きデータ作成とチェック業務 ・証明書発行(就業証明書等) 在籍している社員より業務引継ぎを行い、担当業務をもち給与課他のメンバーと協力しながら 月次・年次業務に取り組んでいただきます。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
350万~400万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
京都府 |
通勤交通費 |
一部支給 上限月5万円迄 |
休日 |
年間休日115日 土日休み(週休二日制) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 子女手当(18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月) 資格手当 └宅地建物取引士…2万円/月 └一級建築士…5万円/月 └二級建築士…2万円/月 └不動産鑑定士…2万円/月 └社会保険労務士…2万円/月 (本、部署のみ) ※各手当については社内規定に準じて支給を致します。 社内慶弔見舞金支援制度 各種表彰制度 社員持株会 確定拠出年金制度 ワークライフバランス制度(時短勤務制度) 従業員割引 資格受験費用負担制度あり(社内規定あり) 食事会 会社イベント 健康診断 研修制度 ・OJT制度 ・eラーニング ・中途向け半年後研修 ・ハウスドゥ大学 ・階層別研修 ・事業部内研修 |
企業情報
事業内容 |
同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。 |
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業種分類 |
建設/住宅設備・ハウスメーカー |
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