【東京】ビックデータを活用したDX人材育成・企画推進/リーダー候補/国内屈指の化学メーカー
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求人No. 173081
募集要項
業務内容 |
■会社の資産であるデータの活用を図って資産価値を高め、イノベーションを生み出す基礎となるためのデータマネジメント全般の活動を行っていただきます。当社には製造現場や日々のビジネスで生み出される多種大量のデータが存在しますが、それらを有効に活用し新たな事業価値を生み出すことがまだできていません。これらのデータの活用によって業界No.1のデジタル企業となるべく、データマネジメントを推進できる人材を求めています。 このポジションに求める職務は以下の通りとなります。 ■三菱ケミカルグループ全社のデータ戦略に基づき、三菱ケミカルグループが目指すスマート人材育成のロードマップを描き、それに準じた教育プログラムおよびコンテンツの構築を実現していただきます。 ■デジタル部門以外の事業所・事業部メンバーを巻き込みながら現場業務にデータ活用を適用し、自走できるための支援業務を実施していただきます。 【主な業務】 ・データ領域における人材育成のロードマップの作成および実行 ・必要な教育プログラムおよび各種コンテンツの構築および提供 ・人材育成状況の可視化およびモニタリング ・現場主体でのデータ活用による業務プロセスの変革を自走するための併走支援および支援サービスの提供 【身につくスキル・キャリアイメージ】 ・全社に対応するデータマネジメントの仕組み作りに関わることができます。 ・データ共有基盤、データマネジメント、データ可視化・解析に関わる最新の技術動向に触れ、ベンダーにとらわれず最適なシステム構築をすることができます。 ・新しい技術を習得できるだけでなく、データの活用方法を得ることができます。また、実際の利用部門の業務内容の把握とその改革を体現することで高い視座を得ることができます。 ・データサイエンティスト、現場技術者、ビジネス担当者とのコラボレーションを通じて会社の業績向上に貢献することができます。 ・グローバルに存在する同僚とのコラボレーションも可能です。 ・全社の事業戦略に関わるプロジェクト等にも参画できるため、自身の活動がより事業に貢献していることを肌身に感じることができます。 ・全社横断のプロジェクトに参画することで、幅広い層との人材交流、業務経験を得ることができます。 ・ビジネス部門との密接な関わりによって、化学業界における業務知識を得ることができます。 |
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語学力 |
要 ・ビジネスレベルの日本語スキル ・日常会話レベルの英語スキル |
年収 |
800万~1200万 |
給与 |
月給制 賞与 年1回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日121日 ■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他 ■年間有給休暇3日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 ・寮社宅:独身寮、単身赴任寮あり ・厚生年金基金:当社規定による ・退職金制度:退職給付制度(当社規定による) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。その他専門教育もあります。 <その他補足> ・通勤費補助制度 ・退職給付制度 ・独身寮、単身赴任寮 ・介護支援金、弔慰金、団体保険 等 ・カフェテリアプラン(福利厚生メニューから持ち点を自由に利用できる制度有) 主体的なキャリア形成、多様性の促進と支援、透明性のある処遇・報酬を目的に、カフェテリアプランの充実を図っていきます。 自己研鑽・住居など幅広く利用できる予定となり、属性によらず社員1人1人が主体的に使用用途決めていける方針です。 |
企業情報
社名 |
三菱ケミカル株式会社 |
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事業内容 |
【主事業領域】素材、機能商品他 【事業分野】カーボンケミカル、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情報電子・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー材料 |
業種分類 |
メーカー/化学・石油 メーカー/バイオ メーカー/素材 |
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